Det är organisationen Jobba i Västerås som tillsammans med storföretagen ABB och Bombardier anordnar lördagens rekryteringsdag för ingenjörer. Än så länge är 220 föranmälda och på plats väntar både speedintervjuer och företagspresentationer.
- Kampen om ingenjörerna hårdnar. Det närmaste året behöver ABB och Bombardier sammanlagt 1 000 personer och målet med lördagen är att komma en bit på vägen. Det är ett ovanligt högt tryck inför mässan i år och tanken är att verkligen möta folk och rekrytera på ett smidigt sätt, säger Björn Nordén, verksamhetsansvarig för föreningen Jobba i Västerås.
Både ABB och Bombardier har gått bra under lågkonjunkturen och nu är det främst elkraft och elektronik som går speciellt bra, berättar Björn Nordén. Det är pensionsavgångar men framför allt den positiva tillväxten som gör att behovet av ingenjörer är så stort.
Rekryteringsmässan väntas locka folk från olika delar av Sverige, bland annat Stockholm, Dalarna och Sörmland. Man utreder även möjligheten att rekrytera ingenjörer från Serbien, Holland och Grekland.
- Det är svårt att hitta rätt kompetens, och när det råder konkurrens om ingenjörer får man ta till nya metoder för att rekrytera. Företagen måste samarbeta för att hitta folk och vi tror att kvaliteten på dem som kommer imorgon är hög så det känns jättebra, säger Björn Nordén.
