Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Civilkurage och livslångt engagemang belönat av Sif

Helen Andersson, tidigare Sifklubbens ordförande på WM-data i Bromölla, fick i dag Sifs civilkuragepris för 2006.
- Jag hoppas det här leder till att fler vågar ta strid som jag gjorde, säger hon.
Publicerad

Helen Andersson var en av sju förtroendevalda som pekades ut som övertaliga när WM-data i september förra året drog ned på personal. Många anställda gick med på den uppgörelse företagets erbjöd, men Helen Andersson beslöt att ta strid.

Efter bland annat anklagelser om samarbetssvårigheter träffade hon i december ändå en överenskommelse med arbetsgivaren.

- Jag hade hela personalen bakom mig. Men till sist mådde jag så himla dåligt att det inte fanns något alternativ.
Stipendiet är på 10 000 kronor.

I dag studerar hon på Komvux för att få högskolebehörighet med sikte på att bli revisor.

- Efter att ha kämpat för andra i flera år känns det skönt att bara få rå sig själv nu, säger Helen Andersson.

Inge Granqvists stipendium för internationell solidaritet på 50 000 kronor gick till Sam Dahlgren, 85, och Stina Dahlgren, 80, Stockholm "för ett livslångt engagemang mot främlingsfientlighet och rasism för ett samhälle präglat av medmänsklighet och solidaritet med andra", som juryns motivering lyder.

I början av 50-talet bildade paret föreningen FATIMA - som står för Fredligt, Arbete, Till, Insikt, Medmänsklighet, Ansvar - med i dag 3 500 medlemmar.

Sedan dess har de, förutom att undervisa om internationella och u-landsfrågor i skolor, bland annat startat arbetsgrupper och öppnat sitt hem för att hjälpa ensamma och utsatta ungdomar, pensionärer och hemlösa.

Föreningen har också flera biståndsprojekt i u-länder. Makarna Dahlgren propagerar fortfarande och föreläser även ibland mot rasism och främlingsfientlighet. De försöker få med fler svenskar med invandrarbakgrund i föreningen.

- Pengarna kommer vi nog att använda till att hjälpa till här och där. Själva behöver vi ingenting, säger Stina Dahlgren

- Vi ser priset som ett godkännande, att vi har lyckats till en viss grad. Det är som en injektion, så att vi kan fortsätta så länge vi orkar. Vi hoppas att det ska inspirera andra till att hjälpa.

ANN-ELIE HANSSON
ANITA TÄPP

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.