Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Besked om tredje avtalsåret i dag

I dag, torsdag, ska Unionens avtalsdelegationer ta ställning till om de anser att det sista avtalsåret ska sägas upp eller inte. Den 24 september fattar förbundsstyrelsen sitt beslut.
Göran Jacobsson Publicerad 18 september 2008, kl 10:23

IF Metalls förbundsstyrelse vill inte säga upp avtalet och rekommenderar sitt avtalsråd att gå på samma linje. Veli-Pekka Säikkälä, IF Metalls avtalssekreterare, vill inte ge några råd men säger:

- Unionen måste se till sina medlemmars intressen, men jag tror nog att Unionen ser samma ekonomiska fakta som vi ser.

Den stigande inflationen har satt fart på diskussionen om uppsägning av avtalen. IF Metall gör nu en samlad bedömning av reallöneutvecklingen under treårsperioden och kommer fram till att reallönen kommer att öka med kring 1 procent per år. Det är något lägre än under de tre tidigare åren, men det är ändå en ökning av medlemmarnas köpkraft.

- Om vi skulle säga upp avtalet måste vi kunna se en möjlighet att få något bättre än det avtal vi har. Med tanke på alla varsel senaste tiden har vi svårt att se det, säger Veli-Pekka Säikkälä.

Han tillägger att det med tanke på finanskrisen nu behövs stabilitet och förbundsstyrelsen hållning är ett sätt att bidra till det.

Vi förväntar oss att andra också agerar klokt. Ett stort ansvar faller på regeringen och på företagen, som inte får låta direktörernas bonusar skena iväg, säger IF Metalls avtalssekreterare.

Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.