Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Bättre för Anette med rätt till ersättning för övertiden

Det blev full pott för butikschefen Anette Hägglund sedan hon bytte en extra semestervecka mot rätt till övertidsersättning. Hon mår bättre, får mer i lönekuvertet och kan ta ut mer semester än tidigare.<br />
Publicerad
Att förhandla bort övertidsersättningen blir allt vanligare. Var fjärde HTF-medlem har avtalat bort sin övertidspeng i utbyte mot några dagar extra semester eller kanske en något högre lön. Det är i de allra flesta fall en kass affär.
Anette Hägglund, butikschef för de två Myrorna i Uppsala och tillika klubbordförande för Myrorna Öst, gjorde tvärtom.
Hon har jobbat på Myrorna i tolv år, och som bas över två butiker, en liten sorteringscentral och en chaufför, blev det mycket övertid. Utan övertidsersättning.
- Jag hade en veckas extra semester och fick kvitta övertiden timme mot timme. Kruxet var att vi inte fick samla på oss timmar - de skulle tas ut samma månad, annars blev man blåst på dem.
Hade hon samlat på sig övertid så att det blev några dagar, kunde det bli diskussion när hon försökte ta ut dem. Anette var övertygad om att hon inte kunde göra något åt saken. Hon trodde inte att hon kunde häva avtalet med arbetsgivaren för egen del, utan att påverka alla andra. Men så talade hon med HTF-ombudsmannen Thomas Fahrenholz och fick beskedet att hon visst kunde säga upp övertiden individuellt.
Så det var precis vad hon gjorde för cirka ett år sedan.
- Det blev ingen större diskussion. Men för mig har livet blivit väldigt annorlunda. Mitt jobb har blivit mer synligt gentemot min chef. Han ser att vissa arbetsuppgifter tar tid och det har lett till en helt annan omtanke om mig.
- Dessutom tycker jag att jag hinner med jobbet bättre. Jag känner mig inte lika stressad som tidigare och sover bättre på nätterna.
Numer kan Anette till exempel visa sin chef att det tar fem timmar på lördagen att sätta samman verksamhetsplanen, istället för att försöka klämma in den arbetsuppgiften i den vanliga verksamheten under onsdagen och torsdagen.
Sedan ska jag inte sticka under stol med att det är kul att få mer pengar i lönekuvertet.
Det är rätt mycket pengar det rör sig om. Upp till 5 000 kronor brutto i månaden. Hon kan antingen ta ut övertiden i reda pengar eller i tid. Tar hon ut övertiden i tid får hon bra mycket mer semester än vad hon hade tidigare.
Även om pengarna bara är en bieffekt, och den stora vinsten är att hon mår bättre, så är övertidsersättningen hennes bästa argument för att få klubbmedlemmarna att göra som hon. Fast ännu har ingen annan nappat.
- Det finns nog en stor rädsla för att hamna i onåd. Sedan är det så att många är nöjda med avtalet och har kanske inte så mycket övertid, säger Anette Hägglund.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.

Arkiv

Metro ansöker om rekonstruktion

Metro Media House har stora ekonomiska problem. Styrelsen uppger att företaget ska begära en rekonstruktion och medarbetarna fick ingen lön utbetald under måndagen.
David Österberg Publicerad 25 mars 2019, kl 15:44
Tomas Oneborg / SvD / TT
Tomas Oneborg / SvD / TT

Metro Media House ger bland annat ut gratistidningen Metro, driver sajten Metrojobb, plattformen Metro mode och Studentkortet. Men koncernen har stora ekonomiska problem och i dag fick personalen veta att de kommer att få vänta på utbetalningen av marslönen.

I ett öppet brev till personalen, som Expressen publicerat, skriver vd Christen Ager-Hanssen att företaget ska ansöka om rekonstruktion och att lönerna sedan ska komma via den statliga lönegarantin: ”Administrativt får man räkna med att det tar ca en vecka innan marslönerna når de anställdas bankkonton. Vi kommer meddela er alla när lönerna är expedierade och vilken dag de anländer till era bankkonton.”, skriver han.

En företagsrekonstruktion är ett alternativ till konkurs för företag som har chans att överleva. En domstol avgör om rekonstruktionen ska beviljas och utser en rekonstruktör. Därefter ska rekonstruktören reda ut anställningsförhållanden och lönefrågor innan ett lönegarantibeslut fattas. Beslutet skickas till länsstyrelsen som, enligt Kronofogden, har en handläggningstid på någon eller några veckor.

Investmentbolaget Custos köpte Metro av Kinnevik för två år sedan. Enligt Christen Ager-Hanssen mörkade Kinnevik att Metro hade ekonomiska problem och i brevet till personalen skriver han att Custos ska stämma Kinnevik på 300 miljoner kronor.

Tidningen Metro finns i Malmö, Göteborg och Stockholm. Enligt Expressen finns planer på att dra ner på utgivningstakten och att säga upp personal.

Kollega söker Unionenklubbens ordförande för en kommentar.