Prenumerera på Kollegas nyhetsbrev
Är du medlem i Unionen? Vill du få alla våra nyheter, tips och granskningar direkt i din inkorg?
Enkelt! Anmäl dig via länken
Avskedad för misstänkt spelfusk
Kasinogästen vann storslam på rouletten. Fusk, menade Göteborgsföretaget och avskedade Unionenmedlemmen som ansvarade för spelet. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren på 150 000 kronor i Arbetsdomstolen.
På kasinot i Göteborg kan den spelsugne testa både nummerspel, kortspel, tärningsspel och spelautomater. Unionenmedlemmen har varit med från starten 2002.
Men för två år sedan tyckte ledningen att en gäst hade mer tur än andra, särskilt på rouletten. Man startade en intern utredning och kom fram till att det måste vara anställda, som systematiskt sett till att kasinogästen gick hem med mer pengar än andra.
Då Unionenmedlemmen arbetade som shift manager, med personalansvar över vilka som arbetade vid de olika borden, misstänktes hon omedelbart, och varslades också om avsked, tillsammans med sex andra anställda.
Då stor del av Unionenmedlemmens tid gick åt till att schemalägga personal och hon hade begränsad möjlighet att följa med i vad som hände vid spelborden, menar Unionen att avskedandet är ogiltigt och stämmer kasinot på 150 000 kronor i Arbetsdomstolen, för den kränkning avskedandet inneburit och ett ekonomiskt skadestånd motsvarande lön och andra anställningsförmåner.
Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar
Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd
I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.
Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.
Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll.
Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.
Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.
Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.
Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.
