På kasinot i Göteborg kan den spelsugne testa både nummerspel, kortspel, tärningsspel och spelautomater. Unionenmedlemmen har varit med från starten 2002.
Men för två år sedan tyckte ledningen att en gäst hade mer tur än andra, särskilt på rouletten. Man startade en intern utredning och kom fram till att det måste vara anställda, som systematiskt sett till att kasinogästen gick hem med mer pengar än andra.
Då Unionenmedlemmen arbetade som shift manager, med personalansvar över vilka som arbetade vid de olika borden, misstänktes hon omedelbart, och varslades också om avsked, tillsammans med sex andra anställda.
Då stor del av Unionenmedlemmens tid gick åt till att schemalägga personal och hon hade begränsad möjlighet att följa med i vad som hände vid spelborden, menar Unionen att avskedandet är ogiltigt och stämmer kasinot på 150 000 kronor i Arbetsdomstolen, för den kränkning avskedandet inneburit och ett ekonomiskt skadestånd motsvarande lön och andra anställningsförmåner.
