Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsmiljö

Sif efterlyser åtgärder för att stötta Ericsson

Ericsson varslar 1 660 personer i Sverige.- Det är oerhört oroande att man skär så mycket i utvecklingssidan, det måste få betydande konsekvenser för framtiden, säger Mari-Ann Krantz, Sifs förbundsordförande.
Publicerad
Krantz efterlyser åtgärder för att vända krisen inom telekom.
- Det behöver ske något för att utbyggnaden av 3G ska komma gång, det är nödvändigt inte bara för Ericsson utan också för hela landets ekonomi, säger Mari-Ann Krantz.
I Stockholm varslas 1 140 personer, hårdast drabbat är enheten CRND, i Kista och Älvsjö där 750 personer kan komma att sägas upp.
- En del av utvecklingen skärs bort, en del läggs i malpåse, annat kommer endast att underhållas, säger Sifklubbens ordförande Bosse Persson.
I Göteborg varslas sammanlagt 280 personer, även där gäller det utveckling.
- Än så länge plockar man bort produkter och renodlar. Förhoppningen är ändå att ha kvar en bra produktportfölj. I förhandlingarna kommer vi att syna företagets motiv. Det är viktigt att se till att de som är kvar får en bra arbetssituation så att inte risken för stress och utbrändhet ökar, säger Sifklubbens ordförande Mats Hagman.
I Linköping varslas 190 och i Hässleholm 50.
Nu förhandlar facket om stödpaket liknande dem som togs fram i våras.
- De kommer inte bli exakt lika, företaget vill spara så mycket som möjligt, säger Bosse Persson.
Ericssons varsel får nu Ams att starta en särskild samordningsgrupp för telekomsektorn med representanter för Ericsson, facken, högskolor och myndigheter.
- Det är bra, nu behövs alla goda krafter, säger Mari-Ann Krantz.
Samtidigt får ett initiativ som Sif varit med och drivit fram gehör. Regeringen ger Vinnova, Verket för innovationssystem, i uppdrag att ta fram en plan för ett utvecklingsprogram för IT-telekomsektorn. Tanken är att fånga upp kompetens och utveckla användardrivna applikationer och tjänster.

CHRISTINA SWAHN

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsmiljö

Kvinnor gillar inte kalla kontor

Kvinnor jobbar bättre när kontoret är lite varmare. Män får mer gjort i kyla. Smartare styrning av temperaturen kan vara en lösning.
David Österberg Publicerad 29 maj 2026, kl 06:01
Kvinna som fryser på kontor
Kvinnor jobbar bättre i värme. Män jobbar bättre i kyla. På sommaren är det ofta för kallt på svenska kontor. Colourbox

Olika människor vill ha det olika varmt på jobbet. Dessutom finns en könsskillnad i temperaturpreferens: kvinnor tycker oftare än män att det är för kallt på kontoret, enligt en undersökning som företaget GK har gjort. 25 procent av kvinnorna svarade att det ofta är för kallt, mot 12 procent av männen. 

Enligt undersökningen anser anställda att den optimala temperaturen ligger mellan 22,5 och 23 grader. Under sommaren är det ofta kallare än så, när kontorens luftkonditioneringar blåser på för fullt.

– Vi ser ofta att kontor kyls ner till nivåer som inte stämmer överens med de anställdas behov. Som ett enkelt första steg för att förbättra arbetsmiljön rekommenderar vi att man ökar innetemperaturen med en grad från och med maj inför sommarhalvåret. Det skapar en mer balanserad och produktiv miljö för alla, samtidigt som det bidrar till minskad energianvändning för kyla, säger Martin Vujicic, vd för GK.

Kvinnor jobbar bättre på varma kontor

Att ha rätt temperatur på jobbet är viktigt. Forskare från University of Southern California, USC, kom för några år sedan fram till att kvinnor presterar bättre vid högre temperatur medan män jobbar bättre när det är lite kallare.

Forskarna lät studenter göra prov i temperaturer mellan 16 och 33 grader. Resultatet var tydligt: om temperaturen höjdes med sex grader presterade kvinnorna 15 procent bättre. Männens insatser försämrades med tre procent.

Enligt Tom Chang, biträdande professor i företagsekonomi vid USC, visar studien att temperatur har stor påverkan på en persons produktivitet. Han föreslår därför arbetsplatser med olika temperaturzoner.

Enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter finns inga exakta regler för hur varmt eller kallt det får vara på ett kontor. Rekommendationen är att inomhustemperaturen ska vara mellan 20 och 24 grader på vintern och mellan 20 och 26 grader på sommaren.