Sven-Gunnar Skansberg har arbetat fackligt sedan 70-talet. Nu vill han lämna över till yngre förmågor, men ingen vill ta vid. En anledning är att det fackliga arbetet på Scania blivit allt kämpigare, menar han.
- Scania har varit känt för att ha bra personalpolitik, men det har blivit sämre, särskilt de senaste fem åren. Företaget pekar med hela handen och lägger sig i allt möjligt. Även små skitsaker som de inte har med att göra, säger Sven-Gunnar Skansberg.
En anledning tror han är att ledningen suttit så länge att den känner sig säker i sin roll.
- Man visar sin makt alltmer hårdhänt. Det är mycket hårt att jobba fackligt i Scania i dag. Det känns till och med meningslöst att gå till förhandling eftersom man inte får några alternativ. Det företaget har bestämt gäller.
Droppen för Skansberg var när han trots upprepade försök inte lyckades få till stånd löneförhandlingarna. Företaget ville vänta på ramar från huvudkontoret i Södertälje.
- Avtalet har varit klart i ett års tid och vi har fortfarande inte kommit igång med förhandlingarna. Så kan man inte ha det.
Sifs förhandlingschef Lars-Bonny Ramstedt har begärt central förhandling med Sveriges Verkstadsindustrier på fredag.
- Det här är tyvärr något som känns igen på flera enheter inom Scania, säger han.
Nu hoppas Sven-Gunnar Skansberg på bättre relationer med arbetsgivaren, även för andra fack.
- Förhoppningsvis blir det åtminstone inte sämre än förut. Jag tror att det är bra att vi inom Sif går i bräschen i det här, det stärker oss.

LINDA SVENSSON