Under en tioårsperiod har LO, TCO och SACO fått ta 390 miljoner kronor av medlemsavgifterna för att bekosta de regionala skyddsombudens arbete. För Sifs del kan det handla om så mycket som 50 miljoner. Vilket står i strid med EU:s arbetsmiljödirektiv där det sägs att åtgärder som säkerhet och hälsa i arbetet inte får medföra kostnader för arbetstagaren
- Det primära är att få en bättring. Den förstärkning på 100 miljoner per år som vi vill ha kommer fort bli större summor än de vi förlorat. Men även en retroaktiv kompensation diskuteras. Om vi inte kommer fram till en vettig lösning kan det bli en anmälan till Europadomstolen, säger Börje Sjöholm, arbetsmiljöhandläggare på Sif.
De senaste tio åren har antalet sifare anställda i små och medelstora företag ökat, många saknar skyddsombud på arbetsplatsen. Därför genomförs nu en satsning för att inrätta 30 regionala arbetsmiljöombud.
- Arbetsmiljölagstiftningen bygger på systemet med skyddsombud. Anställda på små företag ska ha samma rättigheter som anställda på stora företag, säger Börje Sjöholm.
Samtidigt har pengarna till arbetsmiljöarbetet och fördelningen setts över, för att få fram bättre underlag har Arbetsmiljöverket utrett saken. Resultat visar att de fackliga organisationernas kostnader för regionala skyddsombud överskridit de medel som förmedlats av staten med 390 miljoner kronor under en tioårsperiod. Störst kostnader har LO haft, inom TCO har Sif dragit det tyngsta lasset. I år är anslaget till facken sammanlagt drygt 72 miljoner kronor.
- Anslagen är otillräckliga. Arbetsmiljöverket håller med och har äskat 30 miljoner i förstärkning. I fjol avsattes 10 miljoner till utbildning av regionala skyddsombud. Det är ett steg på vägen mot en fullt finansierad verksamhet, säger Börje Sjöholm.
Men han tycker att det är långt ifrån tillräckligt.
- Det är förvånansvärt svårt att få loss pengar till satsningar på förebyggande arbetsmiljöarbete när samhällets kostnader för ohälsan ökar. 100 miljoner är en promille av samhällets totala kostnader för ohälsan, säger Börje Sjöholm.
CHRISTINA SWAHN
- Det primära är att få en bättring. Den förstärkning på 100 miljoner per år som vi vill ha kommer fort bli större summor än de vi förlorat. Men även en retroaktiv kompensation diskuteras. Om vi inte kommer fram till en vettig lösning kan det bli en anmälan till Europadomstolen, säger Börje Sjöholm, arbetsmiljöhandläggare på Sif.
De senaste tio åren har antalet sifare anställda i små och medelstora företag ökat, många saknar skyddsombud på arbetsplatsen. Därför genomförs nu en satsning för att inrätta 30 regionala arbetsmiljöombud.
- Arbetsmiljölagstiftningen bygger på systemet med skyddsombud. Anställda på små företag ska ha samma rättigheter som anställda på stora företag, säger Börje Sjöholm.
Samtidigt har pengarna till arbetsmiljöarbetet och fördelningen setts över, för att få fram bättre underlag har Arbetsmiljöverket utrett saken. Resultat visar att de fackliga organisationernas kostnader för regionala skyddsombud överskridit de medel som förmedlats av staten med 390 miljoner kronor under en tioårsperiod. Störst kostnader har LO haft, inom TCO har Sif dragit det tyngsta lasset. I år är anslaget till facken sammanlagt drygt 72 miljoner kronor.
- Anslagen är otillräckliga. Arbetsmiljöverket håller med och har äskat 30 miljoner i förstärkning. I fjol avsattes 10 miljoner till utbildning av regionala skyddsombud. Det är ett steg på vägen mot en fullt finansierad verksamhet, säger Börje Sjöholm.
Men han tycker att det är långt ifrån tillräckligt.
- Det är förvånansvärt svårt att få loss pengar till satsningar på förebyggande arbetsmiljöarbete när samhällets kostnader för ohälsan ökar. 100 miljoner är en promille av samhällets totala kostnader för ohälsan, säger Börje Sjöholm.
CHRISTINA SWAHN
