Domstolarna tycks vara på väg att ändra attityd till arbetsskador med diagnoserna utbrändhet eller utmattningsdepression. I år har två Sifmedlemmar vunnit rättstvister gentemot Försäkringskassan i sådana ärenden.
- Ett tag var det helt kört, men nu börjar det röra på sig, säger Ewa Pettersson, arbetsskadehandläggare på Sif.
Fortfarande är det dock långt ifrån självklart att utbrändhet klassas som arbetsskada. Hur stor chansen är att få rätt i domstol tycks bero på var i landet man bor, visar LO-TCO Rättsskydd i en granskning av 20 kammarrättsdomar mellan 2003 och 2006. Samtliga fem domar i Kammarrätten i Jönköping var exempelvis negativa för den skadade, i Kammarrätten i Sundsvall blev däremot tre domar positiva.
Försäkringskassans inställning är att det inte finns någon vetenskaplig enighet om att enbart hög arbetsbelastning kan orsaka utbrändhet, en ståndpunkt som dock har fått mothugg från flera stressforskare.
Ewa Pettersson tror att fler domslut kommer att gå den drabbades väg. Men för det krävs ett bra underlag, poängterar hon.
- Det är jätteviktigt att man inte bara lider och tiger, utan kontaktar facket så att den besvärliga situation som man har på arbetsplatsen dokumenteras. Det är a och o att det görs en grundlig utredning av hur den här människan har jobbat.
Det här lär bli ännu viktigare framöver. Enligt Ewa Pettersson har det blivit allt vanligare att Försäkringskassan kontaktar den skadades arbetsgivare för att få information om arbetsförhållandena.
- Arbetsgivaren kan ha en annan syn på det än den skadade medlemmen. Då finns risk att ord står mot ord.
För att få utbrändhet godkänd som arbetsskada krävs dessutom starka läkarutlåtanden. Finns det andra omständigheter som kan haft betydelse, exempelvis en skilsmässa eller något annat i den skakades privatliv, kan Försäkringskassan använda det som förevändning att inte godkänna arbetsskada.
I fjol anmäldes 26 arbetsskador som var stressrelaterade till Sif av medlemmar som begärde rättshjälp. Mörkertalet är dock stort. Hur många medlemmar som drabbas av utbrändhet, men inte orkar eller vill driva sitt fall till rättslig prövning finns ingen statistik över.
NIKLAS HALLSTEDT
- Ett tag var det helt kört, men nu börjar det röra på sig, säger Ewa Pettersson, arbetsskadehandläggare på Sif.
Fortfarande är det dock långt ifrån självklart att utbrändhet klassas som arbetsskada. Hur stor chansen är att få rätt i domstol tycks bero på var i landet man bor, visar LO-TCO Rättsskydd i en granskning av 20 kammarrättsdomar mellan 2003 och 2006. Samtliga fem domar i Kammarrätten i Jönköping var exempelvis negativa för den skadade, i Kammarrätten i Sundsvall blev däremot tre domar positiva.
Försäkringskassans inställning är att det inte finns någon vetenskaplig enighet om att enbart hög arbetsbelastning kan orsaka utbrändhet, en ståndpunkt som dock har fått mothugg från flera stressforskare.
Ewa Pettersson tror att fler domslut kommer att gå den drabbades väg. Men för det krävs ett bra underlag, poängterar hon.
- Det är jätteviktigt att man inte bara lider och tiger, utan kontaktar facket så att den besvärliga situation som man har på arbetsplatsen dokumenteras. Det är a och o att det görs en grundlig utredning av hur den här människan har jobbat.
Det här lär bli ännu viktigare framöver. Enligt Ewa Pettersson har det blivit allt vanligare att Försäkringskassan kontaktar den skadades arbetsgivare för att få information om arbetsförhållandena.
- Arbetsgivaren kan ha en annan syn på det än den skadade medlemmen. Då finns risk att ord står mot ord.
För att få utbrändhet godkänd som arbetsskada krävs dessutom starka läkarutlåtanden. Finns det andra omständigheter som kan haft betydelse, exempelvis en skilsmässa eller något annat i den skakades privatliv, kan Försäkringskassan använda det som förevändning att inte godkänna arbetsskada.
I fjol anmäldes 26 arbetsskador som var stressrelaterade till Sif av medlemmar som begärde rättshjälp. Mörkertalet är dock stort. Hur många medlemmar som drabbas av utbrändhet, men inte orkar eller vill driva sitt fall till rättslig prövning finns ingen statistik över.
NIKLAS HALLSTEDT
