Åke Nilsson anser att beskattningen bygger på en föråldrad princip som härstammar från det gamla industrisamhället och som det nu är dags att ändra på. I en motion till Sifs fullmäktige ber Sif Östra Småland förbundsledningen prioritera frågan.
- I dag är det ju ofta det som sitter i huvudet på folk, och inte i maskinerna, som är viktigast på företagen. Vi hoppas få igång en diskussion så att produktionsfaktorerna människor och maskiner jämställs, säger Åke Nilsson.
En orsak till Sif Östra Smålands engagemang i frågan är en pågående tvist mellan ett ingenjörsföretag och skattemyndigheten. Företaget anser att dess förebyggande arbetsmiljöarbete ska ses som en skattebefriad produktionskostnad.
- På den här arbetsplatsen har man en väl genomarbetad plan för att personalen ska må bra. Förutom en rad olika friskvårdsprojekt så har man satsat mycket på att de anställda ska känna sig delaktiga och sedda i arbetet. Det har resulterat i att man har låg sjukfrånvaro trots mycket stress på arbetsplatsen, säger Åke Nilsson.
- Om man ska arbeta förebyggande så måste det också finnas incitament för att göra det. Och då inte bara av mänskliga skäl utan också av samhällsekonomiska. Sjukskrivningarna kostar i runda tal samhället 100 miljarder per år. Då ska man väl gynna de arbetsgivare som arbetar i förebyggande syfte.
Åke Nilsson är mycket kritisk till det förhållandet att arbetsgivare ska betala skatt för förebyggande personalvård medan arbetsgivare med anställda som behöver rehabilitering kan få stort offentligt stöd.
- Det ger ju helt fel signaler att man får hjälp först då man kört personalen i botten, säger Åke Nilsson.
Sif Östra Småland hoppas med sin motion få upp frågan på Sifs dagordning.
- Vi har inget färdigt förslag på hur vi ska gå till väga. Men vi måste börja gräva i det här och sedan hitta tekniska system för att komma dit vi vill. Kanske får vi söka stöd inom TCO och försöka påverka uppåt, säger Åke Nilsson.
ANITA TÄPP
- I dag är det ju ofta det som sitter i huvudet på folk, och inte i maskinerna, som är viktigast på företagen. Vi hoppas få igång en diskussion så att produktionsfaktorerna människor och maskiner jämställs, säger Åke Nilsson.
En orsak till Sif Östra Smålands engagemang i frågan är en pågående tvist mellan ett ingenjörsföretag och skattemyndigheten. Företaget anser att dess förebyggande arbetsmiljöarbete ska ses som en skattebefriad produktionskostnad.
- På den här arbetsplatsen har man en väl genomarbetad plan för att personalen ska må bra. Förutom en rad olika friskvårdsprojekt så har man satsat mycket på att de anställda ska känna sig delaktiga och sedda i arbetet. Det har resulterat i att man har låg sjukfrånvaro trots mycket stress på arbetsplatsen, säger Åke Nilsson.
- Om man ska arbeta förebyggande så måste det också finnas incitament för att göra det. Och då inte bara av mänskliga skäl utan också av samhällsekonomiska. Sjukskrivningarna kostar i runda tal samhället 100 miljarder per år. Då ska man väl gynna de arbetsgivare som arbetar i förebyggande syfte.
Åke Nilsson är mycket kritisk till det förhållandet att arbetsgivare ska betala skatt för förebyggande personalvård medan arbetsgivare med anställda som behöver rehabilitering kan få stort offentligt stöd.
- Det ger ju helt fel signaler att man får hjälp först då man kört personalen i botten, säger Åke Nilsson.
Sif Östra Småland hoppas med sin motion få upp frågan på Sifs dagordning.
- Vi har inget färdigt förslag på hur vi ska gå till väga. Men vi måste börja gräva i det här och sedan hitta tekniska system för att komma dit vi vill. Kanske får vi söka stöd inom TCO och försöka påverka uppåt, säger Åke Nilsson.
ANITA TÄPP
