Bakgrunden till den fortsatta satsningen på kvinnors arbetsmiljö, är att sjukskrivningarna ökat de senaste åren, att fler kvinnor än män är sjukskrivna och att det ofta handlar om stressrelaterade sjukdomar.
Hittills har satsningen, som inleddes 2011, resulterat i kunskapsinhämtning, information, utbildning av inspektörer och inspektioner på arbetsplatser.
Nu vill regeringen att det ska bli lättare att bedöma de sociala och organisatoriska risker som finns i kvinnornas arbetsmiljö och har därför gett Arbetsmiljöverket i uppdrag att ta fram information och stöd för det.
Den nya satsningen kommer att pågå under 2015 och 2016.
