kollega.se logotyp
Sök
Arbetsmiljö

EU kräver krafttag mot stress

Hetsen på jobbet har så många negativa effekter för individen, företagen och ekonomin att frågan nu kommit upp på den europeiska agendan. EU-kommissionen har satt press på fack och arbetsgivare att komma överens.
Publicerad
Trots att flera EU-direktiv ska motverka stress är tempot högt på många arbetsplatser. Beräkningar visar att mer än 40 miljoner människor mår dåligt. EU-kommissionen uppskattar kostnaden till minst 200 miljarder kronor per år.
Samtidigt som Europafacket och arbetsgivarorganisationerna UNICE-CEEP tagit upp stressen på sitt arbetsprogram, kräver EU-kommissionen att parterna diskuterar frågan.
Sverige är ett föregångsland på flera områden, men skulle ändå kunna vinna på reglering på Europanivå, menar Leif Dergel, ombudsman på TCO:s internationella avdelning.
- Kommissionen har påpekat att de svenska riktlinjerna för arbetsmiljö främst gäller arbetare. Ett resultat kan bli att parterna måste bli bättre på att ta hänsyn till arbetsmiljöfrågor som rör tjänstemän.
Fler är utsatta för stress i det svenska arbetslivet än i andra länder, eftersom fler kvinnor förvärvsarbetar.
- Livspusslet är tydligt i Norden. Det kan förbättras genom att man tar tag i arbetslivet.
Ett EU-avtal skulle kunna minska stressen, menar Leif Dergel.
- Det man kan reglera är internkontroll, skapa processer för utvärdering och uppföljning genom europeiska avtal.
Fackets förhoppning är att stressen ska kunna bekämpas genom ett avtal liknande det om distansarbete. Än är det dock inte klart hur det ska tillämpas på nationell nivå, misslyckas man väntar lagstiftning.

CHRISTINA SWAHN

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsmiljö

Pollensäkra kontoret – 10 enkla tips – klädrulle och jackförbud

Pollen i kontorsmiljön kan försämra arbetsförmågan för allergiker. Med enkla åtgärder kan arbetsgivare och anställda minska besvären och skapa en bättre arbetsmiljö.
Elisabeth Brising Publicerad 23 april 2026, kl 09:01
En kvinna snyter sig under ett blommande träd
Lämna jackan utanför kontoret. Så hjälper du pollenkänsliga kollegor klara våren. Foto: Colourbox
  1. Ta pollenallergi på allvar. Cirka 30 procent av svenskarna är pollenallergiker och för många kan symtomen påverka arbetsförmågan under långa perioder. Anpassningar vid allergi ska utredas, men vara rimliga i varje enskilt fall. Kolla ventilationen på arbetsplatsen så att inluften filtreras från pollen. Vid svår allergi ska arbetsgivaren göra en riskbedömning tillsammans med den anställde.
     
  2. Ta hjälp av läkemedel. Den som är allergisk, eller misstänker att den är det, bör börja medicinera i god tid innan den pollensort som ger besvär drar i gång. 
     
  3. Prata om sjuknärvaro och anpassningar. De flesta med pollenallergi går till jobbet trots symtom– chefer bör vara uppmärksamma på ohälsa och om den leder till funktionsnedsättning. Behövs någon anpassning, som mer hemarbete? 
     
  4. Jobba hemifrån. Distansarbete kan vara ett enkelt sätt att underlätta under dagar med höga pollenhalter, om arbetet tillåter. Tänk på att inte vädra i onödan hemma heller. Byt gärna kläder och skölj håret när du varit ute. 
     
  5. Håll fönstren stängda under dagtid. Vädra helst kontoret tidig morgon eller sen kväll när pollenhalterna är lägre – eller inte alls under högsäsong.
     
  6. Inga ytterkläder vid skrivbordet. Jackor och kappor drar med sig pollen in – häng dem alltid i kapprum. Det gäller alla anställda. 
     
  7. Använd klädvårdsrulle. En klisterrulle på kläderna minskar både pollen och pälsdjurshår. Arbetsplatsen kan erbjuda rullar vid klädhängare. Använd gärna även om du inte själv är allergiker.
     
  8. Tänk efter innan ni planerar utomhusaktiviteter. Picknickar, luncher, utomhusfika och möten i gräs(lig) miljö är trevligt. Men det kan göra att allergiska kollegor inte orkar hänga med. Fråga vad som funkar i god tid, eller föreslå inomhusaktivitet. Morgon och kväll är ofta bättre att vara ute än mitt på dagen. 
     
  9. Prata om pollen. Vissa är paniskt rädda för kollegors snor. Andra har sjukdomar som gör dem infektionskänsliga. För att inte sprida onödig oro kan allergiker berätta att de inte smittar. Förklara vad som hjälper dig uthärda säsongen och varför du är extra trött. Kollegor är inte tankeläsare utan behöver få veta hur de kan stötta. 
     
  10. Slå hål på myter om medicin. Moderna allergimediciner gör sällan människor trötta – däremot kan obehandlad allergi leda till onödigt stark trötthet.


Källor: Kollega.se, Astma- och allergiförbundet, Arbetsmiljöverket, Prevent. 

Läs även