Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsmiljö

Dold kamera på LKAB:s toalett: ”Ett sjukt beteende”

En anställd på LKAB i Kiruna har hittat en dold kamera inne på en toalett. ”Det är ett sjukt beteende”, säger Unionens klubbordförande Sakari Alanko. Händelsen har nu polisanmälts.
Kamilla Kvarntorp Publicerad
Per Larsson / TT
LKAB:s gruva i Kiruna. Per Larsson / TT

I onsdags upptäckte en anställd att en dold kamera satts upp inne i en mobil toalett, bajamaja, i en gruva på 1 070 meters djup.

– Den satt så att det gick att se människor halvnakna. Det är ett sjukt beteende. Den som har gjort det har gått över alla gränser. Sådant här får inte förekomma, säger Sakari Alanko.

Hur länge kameran har suttit uppe och vem som har installerat den är inte känt. Om det skulle visa sig vara en anställd kan personen inte räkna med att få behålla jobbet.

– I klartext, om vi kommer på vem som har gjort det här är det i princip omedelbart avsked, så allvarligt är det. Vi försöker att bygga upp en trygg atmosfär att jobba i - man ska känna sig säker på alla sätt. Att vi har individer som utsätter sin kollegor för sådant här är jätteallvarligt och oerhört kränkande, säger Michael Palo, direktör för LKAB:s Division norra, i en skriftlig kommentar till Kollega.

Nu undersöks om det finns fler dolda kameror uppsatta. Händelsen har också polisanmälts.  

– Vi håller på att kolla alla övriga toaletter, det är det första man tänker, kan det finnas fler, säger Michael Palo.

De anställda tycker att det som har hänt är obehagligt.

– Medlemmarna som jag har pratat med tycker att det är hemskt. Nu tittar man ju extra noga om det finns en kamera när man går på toaletten, säger Sakari Alanko.

Han hoppas att den som satte upp kameran snart ska vara gripen.

– Det bästa vore att hitta människan som har gjort det. Annars kan det finnas flera kameror uppsatta om ett tag. Jag tror inte att det här var en engångsföreteelse, säger Sakari Alanko.

Michael Palo betonar samtidigt att dolda kameror inte är något generellt problem på företaget.

– Det är enstaka individer som håller på med sådant här. Det är inte en del av vår kultur.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsmiljö

8 tips - så jobbar du hjärnsmart vid skärmen

Blir du helt slut av jobbet vid datorn? Hjärnforskaren tipsar om hur du jobbar skärmsmart så att hjärnan håller över tid.
Elisabeth Brising Publicerad 17 mars 2025, kl 06:01
En man med huvudvärk på sin arbetsplats.
Blir du helt seg i kolan och får lätt huvudvärk av arbetet vid datorn. Jobba mer skärmsmart med de här tipsen från en hjärnforskare. Foto: Shutterstock
Sissela Nutley
Sissela Nutley, hjärnforskare. Foto: Lina Eidenberg Adamo

Blir det långa dagar vid skrivbordet? Det är inte alltid lång skärmtid ger bättre resultat. Vår kognition kräver både variation och vila under arbetsdagen. Sissela Nutley, hjärnforskare vid Karolinska institutet, tipsar om hur du jobbar hjärnsmart. 

1. Fokustid på förmiddagen 

Din bästa tid för kognitivt komplicerade jobbuppgifter är på förmiddagen då vi har ett kortisolpåslag som hjälper hjärnans koncentration. 

2. Möten och rutinjobb efter lunch

På eftermiddagen passar det bäst att ha möten, mejlkorgstid och jobba med rutinuppgifter som inte kräver samma starka fokus. Planera för mindre skärmtid på eftermiddagen. 

3. Håll möten 45 minuter eller mindre

Sätt in standardläget för ett möte på 45 minuter eller bara 25 och ta sedan en rörelsepaus innan ni fortsätter. Avsätt inte en timme av bara farten. 

4. Många kortpauser

Var tjugonde minut ska du lyfta blicken minst 20 sekunder från skärmen för ögonens skull. Koncentrationsförmågan är bara på topp i högst 25 minuter i taget för något lite tråkigt. Res dig en gång i halvtimmen, titta ut och gör några tåhävningar. 

5. Gå inte från en skärm till en annan

Ta inte en paus från jobbet genom att kolla i din privata telefon, i alla fall inte jämt. För att det ska vara en bra paus för hjärnan ska aktiviteten vara en motsats till det du gjorde nyss. Som rörelse, vila eller social gemenskap.

6. Undvik boka möten på varandra

Lägg alltid in paus mellan möten. Under pandemin såg hjärnforskare att digitala möten utan paus emellan ökade stressen, vilket syntes i hjärnaktivitet och lägre engagemang. Men med bara tio minuters mindfulness-paus mellan mötena neutraliserades stressen. 

7. Ta kontroll över notiserna - och dig själv

Stäng av program och notiser du inte behöver när du ska koncentrera dig på en uppgift. Planera in när du ska använda vilka program. Våga stänga av och vara otillgänglig periodvis. 

8. Har du problem – snacka med chefen eller facket

Prata om hur det digitala arbetssättet och systemen påverkar arbetet och din hälsa. Fyll på med kunskap om hur arbetsplatsen kan förebygga hjärnstress och sjukskrivningar.