Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsmarknad

Lista: Här ökade tjänstemannajobben mest

Trots coronapandemi ökade tjänstemannajobben, med krav på högskolekompetens, under 2020. Här är listan över de regioner där tjänstemannajobben ökade mest.
Oscar Broström Publicerad
Shutterstock.
Tjänstemannajobb, som kräver högskoleutbildning, ökade i nästan hela landet. Shutterstock.

Unionen har analyserat siffror från SCB och kan slå fast att antalet högkvalificerade tjänstemannajobb (som kräver högskoleutbildning) blev fler under 2020, trots pandemi, restriktioner och att antalet jobb minskade totalt i Sverige.

– Coronakrisen har ökat omstöpningen av svensk arbetsmarknad. Tillväxten av jobb sker framförallt inom kunskapsintensiva tjänstenäringar. Det handlar bland annat om IT-, ingenjörs- och konsultjobb, säger Katarina Lundahl, chefsekonom Unionen, i ett pressmeddelande.

Tjänstemannajobben ökade med störst antal i Stockholm, men procentuellt sett stod Dalarna för den största ökningen. Högkvalificerade tjänstemannajobb ökade med 4 000 i Dalarna, vilket är en ökning med tio procent jämfört med 2019. Unionen såg en ökning i 16 av 21 län. 

Så ökade tjänstemannajobben i olika län

 

Län

Ökning i antal 

 

Ökning procent

Dalarnas

3 900

 

10%

Jönköpings

5 300

 

8%

Hallands

4 800

 

8%

Kronobergs

2 100

 

6%

Örebro

2 600

 

5%

Stockholms

26 600

 

4%

Gotlands

400

 

4%

Västerbottens

1 800

 

4%

Västmanlands

1 700

 

3%

Värmlands

1 400

 

3%

Västra Götalands

7 000

 

2%

Södermanlands

700

 

1%

Västernorrlands

600

 

1%

Östergötlands

900

 

1%

Uppsala

700

 

1%

Skåne

1 100

 

0%

Norrbottens

-400

 

-1%

Kalmar

-700

 

-2%

Jämtlands

-800

 

-3%

Blekinge

-1 300

 

-4%

Gävleborgs

-2 700

 

-6%

 

 

 

 

Källa: SCB

Läs mer: Så ökar du dina chanser till nytt jobb 

Läs mer: Så fixar du ett jobb du trivs med

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning
C&K 2-25

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsmarknad

Lista: Här är de attraktivaste företagen i Sverige

Årets bästa arbetsgivare är korade när det gäller attraktiva arbetsvillkor och jämställdhet. Nyckeltalsinstitutet har räknat ut toppnamnen inom en rad olika branscher, som energi och tech.
Elisabeth Brising Publicerad 8 maj 2025, kl 06:01
Händer som håller en bild på en glad gubbe och händer som möts
Uniper är en av de mest attraktiva arbetsgivarna i Sverige enligt en undersökning från Nyckeltalsinstitutet. Foto: Colourbox/Colourbox

Varje år listar Nyckeltalsinstitutet vilka svenska arbetsgivare som är attraktivast när det gäller arbetsvillkor, jämställdhet och hälsa. De bygger sin ranking på en databas med 400 arbetsgivare och 800 000 anställda. 

Utifrån den har de rankat företag i olika sektorer, till exempel energi tech och fastighet.

Tina Ekström.
Tina Ekström, vd. Foto: Nyckeltalsinstitutet

Medarbetarna är organisationens viktigaste resurs, oavsett situation. Vår kartläggning, baserad på rådande arbetsvillkor och kvantitativa data, visar att goda arbetsvillkor, hälsosam arbetsmiljö och jämställda utvecklingsmöjligheter är avgörande för framgång, säger Tina Ekström, vd på Nyckeltalsinstitutet, i en kommentar. 

Attraktivast i sin bransch

Arbetsgivarna med bäst arbetsvillkor i sin bransch:

El/energi
Mest attraktiva arbetsgivare: Uniper i Sverige

El/energi
Mest jämställda arbetsvillkor: Ellevio Sverige AB

Fastighet
Mest attraktiva arbetsgivare: Hemsö Fastighets AB

Mest jämställda arbetsvillkor: Akademiska hus

Techbranschen
Mest attraktiva arbetsgivare: Hewlett Packard Enterprise

Mest jämställda arbetsvillkor: Canon Svenska AB

Om rankingen

Kategorin attraktiv arbetsgivarindex baseras på faktorer som exempelvis tillsvidareanställningar, lika chefkarriär, gruppstorlek, kompetensutveckling och sjukfrånvaro. 

Om arbetsgivarna har kollektivavtal ingår inte i själva indexet, men det finns ändå med som en bakomliggande faktor i analysen enligt Nyckeltalsinstitutet. 

Jämställdhetsindex, Jämix, baseras på faktorer som lika arbetsvillkor för män och kvinnor, lönestrukturer, ledningsgrupp, föräldraskap, heltids- och tillsvidareanställningar.

Läs rapporten här. 

Resultatet baseras på insamlad statistik från 2024 där drygt 800 000 medarbetares arbetsvillkor från cirka 400 företag och organisationer kategoriserats. De listade organisationerna är de som har uppnått högst resultat i sin bransch i respektive index.