Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsmarknad

Kuvöser för företagsidéer

Det behövs stöd och bollplank när en idé ska förverkligas och omsättas till lönsamhet. Därför finns olika former av entreprenörs- och innovationsstöd knutna till universitet, till kommunerna och fristående nätverk; det kan vara inkubatorer, science parks, företagarcentrum, mentorer, coacher – och fackförbund.
Gabriella Westberg Publicerad
Szofia Jakobsson/Chalmers Innovation
Andreas Lehner från nystartade företaget Trine har satt upp en enkel modell av hur man alstrar solenergi. Affärsidén, som de fick hjälp att utveckla på Chalmer Innovations Startup Camp, är att gräsrotsfinansiera solenergiprojekt. Szofia Jakobsson/Chalmers Innovation

En inkubator är en slags företagskuvös som syftar till att främja och underlätta nystartade företags väg mot tillväxt och lönsamhet. Inkubatorns främsta uppgift är att erbjuda affärsrådgivning eller coachning och nätverk med kunder, partners och investerare. (Wikipedia)

En Science Park är en fysisk plats där man samlar initiativ och tjänster som syftar till att främja och underlätta innovation. Ofta finns Science parks i anslutning till universitet och högskolor.

Drivhuset Sverige är en ekonomisk förening som samlar fjorton lokala Drivhus, från Umeå till Malmö. Fokus ligger på att uppmuntra och utveckla entreprenörer snarare än på själva företagsidéerna, genom vägledning, utbildning och nätverkande. De använder sig av en egenutvecklad affärsutvecklingsmetod för både kommersiella och ideella idéer. Drivhusets vägledning är kostnadsfri.

Nyföretagarcentrum är en stiftelse som finns i 200 kommuner, från Skellefteå till Ystad, och som erbjuder kostnadsfri rådgivning till alla som vill starta eget företag. Under 2013 hade de över 23 000 besök. De ger råd kring affärsidé, budget, marknadsföring ”eller vad du vill ha hjälp med inför din företagsstart”, som det står på hemsidan. Nyföretagarcentrum har ingen särskild inriktning, mer än att de som söker stöd ska ha en företagsidé de tror på och är engagerade. Där erbjuds även ett kostnadsfritt, ettårigt mentorprogram. De anslutna mentorerna arbetar på ideell basis.

Många kommuner driver också egna företagarcentrum, ibland i samarbete med Almi företagspartner. Där arrangeras nätverksträffar, seminarier och möten och i vissa fall mentorprogram.

Almi företagspartner ägs av staten och erbjuder både rådgivning, lån och riskkapital till såväl nystartsföretag, uppköp av befintliga företag och tillväxt. Moderbolaget Almi Företagspartner AB är en koncern med 16 regionala dotterbolag, Almi Invest AB och IFS Rådgivning AB, och har 40 kontor spridda över landet. De lån och riskkapital som Almi erbjuder är avsedda att vara ”marknadskompletterande”. Rådgivningen utförs av Almis egna rådgivare och av externa underkonsulter. Almi erbjuder även mentorprogram, med ideella mentorer. Sedan den 1 januari 2015 har Almis inkubation flyttats över till Vinnova.

Vinnova är en statlig myndighet som driver program för att stärka innovationskraften i Sverige och finansiera näringslivsanknuten forskning. Programmen riktar sig till kunskapsintensiva företag, universitet och högskolor, forskningsinstitut och aktörer inom offentlig verksamhet.

Sågeriet, ett Göteborgsbaserat centrum för befintliga företag som vill växa. Fokus ligger främst på kvinnors företagande och entreprenörskap. Mindre företag i tillväxt erbjuds ”det stora bolagets resurser och infallsvinklar” genom nätverk, samarbeten och utbildning. Varje medlemsföretag tilldelas en mentor och möjlighet till extern styrelseledamot. Samarbetet bygger på Sågeriets nätverk av utvalda företag vars tjänster inom juridik, bank, försäkring, inredning, IT, hälsa och rekrytering erbjuds medlemsföretagen under ”förmånliga former”. Sågeriet jobbar för en mix av kön, ålder och ursprung och har stöd från Region Västra Götaland och Tillväxtverket. Sågeriet erbjuder också kontorsservice och konferensrum. Samarbetar även med Unionen.

CSES, Center för socialt entreprenörskap Sverige, är en inkubator som erbjuder praktiska verktyg, utbildning och nätverk genom CSES partners inom juridik, redovisning och revision och genom att dela kontorsplats med andra sociala entreprenörer. För att antas till CSES inkubation ska företagsidén lösa ett angeläget och stort problem och bör inkludera ”community-based” delaktighet. Idén ska också vara innovativ eller innebära utveckling av en befintlig tjänst eller produkt. CSES initierades av SU Inkubator (se längre ned) men drivs nu som enskild ideell förening med finansering från Tillväxtverket och Antonia Ax:on Johnsons stiftelse för miljö och utveckling.

Fackförbund för egenföretagare De flesta fackförbund erbjuder medlemskap också för egenföretagare, men vilket stöd de medlemmarna får i sitt företagande varierar. Här är några förbund som har särskilt fokus på företagande.

Unionen Egenföretagare erbjuder fackligt medlemskap med inkomstförsäkringar, affärsjuridisk rådgivning, coachning, avtalsmallar och försäkringar som företagsförsäkring, personförsäkring, sjukvårdsförsäkring och rabatterat pensionssparande. Egenföretagare kan också ansöka om Unionens studiestöd för kompetensutveckling.
Jusek Egenföretagare erbjuder juridisk rådgivning, avtalsgranskning, inkomst- och olycksfallsförsäkringar, nätverk, seminarier och tidningen Driva eget.
Ledarna är ett fackförbund för chefer och företagsledare. Där erbjuds coachning, karriärrådgivning, chefsnätverk, rättshjälp, kurser, seminarier, inkomstförsäkring och tidningen Chef.
Akademikerförbundet SSR erbjuder liv- och olycksfallsförsäkringar, samt företagsförsäkring. SSR arrangerar också seminarier och kostnadsfria inspirationsdagar i samarbete med Saco.
DIK är ett förbund för anställda och företagare inom kultur- och kommunikationsbranscherna. Egenföretagare får del av DIKs företagarnätverk på Linkedin och rådgivning, lönestatistik och coachning.
Svenska Musikerförbundet erbjuder medlemskap i Företagsservice för musiker och artister som driver enskilda firmor. Företagarmedlemmar får samma stöd som andra medlemmar, och därutöver försäkringar, företagssupport, rättsskydd och juridisk service.
Fysioterapeuterna, förbundet för den som jobbar med sjukgymnastik och hälsa, erbjuder medlemskap i Fysioterapeuterna Service AB för företagare. Medlemmar erbjuds företagsförsäkring och andra försäkringar, avtalsmallar, prisguider, starta eget-kurser och olika rabatter.
Journalistförbundet Frilans erbjuder nätverk, kurser, förhandlingshjälp och rådgivning, prisguider och avtalsmallar för den som driver eget som journalist.
 

Universiteten
Lund Life Science Incubator
hjälper nystartade företag inom Life Science att utveckla och kommersialisera sina idéer och erbjuder inkubatormiljö med lab, kontor och mötesplatser.

Ideon Innovation hjälper entreprenörer att snabbare bygga tillväxtorienterade företag. Ideon startades 1983 med syfte att skapa livskraftiga företag av kunskap och idéer från Lunds universitet. Företagare erbjuds affärsutveckling med hjälp av seniora coacher, kontorsplats i Ideon Science Park i Lund och rådgivning kring finansiering i form av lån, affärsänglar, riskkapital och kundfinansiering. Hittills har över 900 företag varit verksamma inom Ideon, sedan starten.

Venture Lab vid Lunds universitet syftar till att stimulera entreprenörskap och stötta studenter och nyexaminerade att starta eget, oavsett inriktning. Venture Lab erbjuder gratis och konfidentiell rådgivning, föreläsningar och seminarier samt kostnadsfri kontorsplats för studentföretag i ett års tid.

Chalmers Innovation arrangerar årligen två Startup Camps för att utveckla entreprenöriella idéer på teknikområdet, och erbjuder därutöver såddfinansiering, nätverkande, coachning, föreläsningar och olika affärsverktyg. Sedan starten 1999 har Chalmers Innovation startat mer än 115 företag och utvärderat över 2500 företagsidéer. 2011 hade dessa företag en samlad omsättning på 558 miljoner kronor och 406 anställda. Chalmers Innovation erbjuder också kontorsplats.

Startup Birds är ett initiativ från Chalmers Innovation med inriktning mot kvinnliga företagare på teknikområdet. Startup Birds bildades som ett team bestående av representanter från flera av Chalmers Innovations bolag inom inkubatorn och stöds av Innovationskontor Väst.

Innovationskontoret vid KTH är ett samarbete mellan KTH, Mälardalens högskola och Stockholms universitet och en paraplyorganisation för lokala inkubatorer. Innovationskontoret erbjuder rådgivning, affärsutvecklingscoachning och innovationsutveckling för oberoende kommersialisering, ofta i samarbete med industrin. Innovationskontoret vid KTH samarbetar också med Uppsala universitet.

SU Inkubator är Stockholms universitets tjänst för nyföretagare och erbjuder affärscoachning, nätverk och utbildningar i upp till 1,5 år. Erbjudandet är indelat i uppstart, inkubation och exit. Den som har en affärsidé med tillväxtpotential och befinner sig i uppstartsskede eller redan har startat sitt företag erbjuds SU Inkubators tjänster och tillgång till arbetsplats med konferensrum. Ett krav är att entreprenören har ett brinnande engagemang och att det finns ett reellt kundbehov. Ägs av SU Holding vars uppdrag är att arbeta för att forskning nyttiggörs på tidigt stadium.

UBI Index är ett svenskt analysföretag som listar och jämför inkubatorer över hela världen och publicerar rapporter om innovations- och företagsstöd. UBI Index finanseras bland annat av Vinnova, Almi och Swedish Incubators and Science Parks, SISP.

Branschorganisationen SISP samlar 65 svenska inkubatorer och science parks, vars medlemmar driver ett 80-tal mötesplatser för över 5 000 företag med cirka 72 000 sysselsatta, enligt organisationens hemsida. Medlemmarna i SISP, som finns från Kiruna i norr till Malmö i söder, erbjuder operativ affärsutveckling, nätverkande och såddfinansiering för investeringar i tidiga skeenden av uppstartsföretag. Fokus ligger på kunskapsbaserade, tillväxtorienterade företag.

Chalmers storsatsar på ny inkubator

Den tekniska högskolan i Göteborg, Chalmers, som haft flera olika företagsinkubatorer under paraplyet Chalmers Innovation, aviserade nyligen en sammanslagning i ett dotterbolag som tillskjuts närmare en halv miljard kronor av egna medel.

- Detta är en offensiv satsning för att överbrygga bristen på stabil såddfinansering, vilket länge har varit en flaskhals som hindrat unga svenska bolag från att växa, och en satsning på entreprenörskap utan motstycke inom universitetsvärlden, säger Chalmers rektor Karin Markides i en kommentar.

Forskning och uppfinningar från Chalmers och spin-outs från industrin blir basen för det nya bolaget, som ska heta Venture Creation, men även andra nyföretagare välkomnas, enligt Linnéa Lindau, som blir vd för superinkubatorn.

Gabriella Westberg

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsmarknad

Företagarna om etableringsjobb: ”Riktigt fiasko”

”Ett riktigt fiasko”. Det kallar Företagarna reformen med etableringsjobb. Och kravet på kollektivavtal är bara i vägen, enligt organisationen. TCO håller inte med.
Sandra Lund Publicerad 18 november 2025, kl 13:04
Bilden är delad och visar Lise-Lotte Argulander från Företagarna till vänster. Hon har ljust lockigt hår och mörka kläder, och står med armarna i kors. Till höger syns TCO:s ordförande Therese Svanström. Även hon har armarna i kors, hon bär knallgul kavaj, har mörkt hår uppsatt i tofs och glasögon. I bakgrund är det mycket böcker.
Etablerigsjobb ett fiasko? Lise-Lotte Argulander från Företagarna tycker inte parterna ska blanda sig i reformer för långtidsarbetslösa. Något som TCO:s ordförande Therese Svanström inte håller med om. Foto: Oskar Omne/Eva Tedsjö

Vid årsskiftet har etableringsjobben funnits i två år. 

En reform som skulle ge tusentals jobb till långtidsarbetslösa och nyanläda, med schysta villkor där arbetsmarknadens parter förhandlat fram villkoren.

Som Kollega kunde avslöja förra veckan är det dock bara 84 personer i en sådan anställning just nu.

Det är ett riktigt fiasko. Tyvärr har man misslyckats grovt här vilket man inte kan lasta Arbetsförmedlingen för. Det är enbart parternas fel, säger Lise-Lotte Argulander, arbetsmarknadsexpert på Företagarna.

Var brister de?

– Framför allt i administrationen, både för arbetsgivarna och de som ska ta etableringsjobb. För mindre företag som ska ta in någon utöver ordinarie arbetsstyrka  är det för krångligt. Krav på både centrala och lokala kollektivavtal är besvärligt. 

Stänger ute småföretag

Kravet på kollektivavtal skiljer etableringsjobb från andra subventionerade anställningar. 

Företagarna, som företräder 60 000 små och medelstora företag, har varit kritisk till anställningsformen från start. 

–  Det blir inte konkurrensneutralt när statliga stöd kräver kollektivavtal. Sex av tio mindre företag har inte kollektivavtal och därför stänger reformen ute stora delar av arbetsmarknaden, säger Lise-Lotte Argulander.

Mindre företag är här 1-49 anställda.

Johan Britz: "Skärpning"

Även arbetsmarknadsminister Johan Britz har mejlat en skriftlig kommentar till Kollega angående det låga antalet individer i etableringsjobb.

Och även han anser att problemet ligger hos arbetsmarknadens parter.

Jag är missnöjd. Det måste till skärpning. Regeringen har gett Arbetsförmedlingen i uppdrag att arbeta stödjande för att arbetslösa ska komma i etableringsjobb, men då måste parterna ta ansvar för att det också finns några jobb att fylla. Ansvaret ligger nu på parterna att få upp volymerna, skriver han.

TCO: Gärna fler reformer

Therese Svanström, ordförande för tjänstemannafackens centralorganisation TCO, vill inte recensera etableringsjobben i sig, men tycker det är bra med partsgemensamma reformer för att lösa problematiken kring arbetslöshet.

TCO har lanserat ett förslag på ytterligare en anställningsform med stöd, förstärkningsjobb.

Från forskningen vet vi att stöd i anställning och arbetsmarknadsutbildningar ger mest valuta för pengarna. Så vi måste steppa upp och vi behöver fler former för anställning med stöd, inte färre. 

Färre i anställning med stöd

Enligt TCO har antalet personer i statligt subventionerade jobb minskat sedan 2018. 

Enligt den fackliga centralorganisationen låg antalet deltagare före 2018 på runt 60 000 personer varje år. 

Nu har drygt 22 000 personer en subventionerad anställning.

Enligt Therese Svanström kräver anställningar med stöd resurser på Arbetsförmedlingen. Som bantats ned senaste åren.

Myndigheten har också fått en tuffare grupp att jobba med när människor som mer har en genomgångsarbetslöshet får hjälp på andra håll, som från omställningsorganisationer. 

Dessutom är många arbetsgivare pressade i dag och har svårt att se värdet att ta emot anställda i stöd, säger hon om varför matchningen blivit svårare.