Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsmarknad

Fler visstidsanställda ger tyngd åt TCO-krav

I december ökade antalet visstidsanställda för fjärde månaden i rad. De nya siffrorna stärker legitimiteten i TCO:s krav på ändrade regler för visstidsanställningar, anser Roger Mörtvik, samhällspolitisk chef på TCO.
Niklas Hallstedt Publicerad

I dag går 680 000 personer på vikariat och andra tidsbegränsade anställningar, det motsvarar 16 procent av arbetskraften, rapporterar tidningen Lag & Avtal som hänvisar till siffror från SCB.

Under december ökade antalet visstidsanställda med 40 000 personer. Det var fjärde månaden i rad som antalet ökade jämfört med motsvarande månader föregående år.

TCO driver sedan länge krav på ändrade regler för visstidsanställningar. Enligt organisationen missbrukas möjligheten att anställa personal i tidsbegränsad form. Enligt en undersökning som man skickat vidare till EU-kommissionen i Bryssel finns 65 000 personer som varit visstidsanställda hos en och samma arbetsgivare i minst fem år. TCO har tidigare lagt fram förslag till en lagändring som gör det svårare att stapla visstidsanställningar på varandra.

De nya siffrorna behöver inte nödvändigtvis betyda att fler fastnar i visstidsanställningar, poängterar TCO:s samhällspolitiske chef Roger Mörtvik.

- Det behöver inte vara så. Men det stärker vårt case så till vida att ju mer permanentat själva fenomenet visstidare blir på arbetsmarknaden, desto viktigare är det att regelverket förhindrar missbruk av visstidsanställningar och att personer fastnar i dem. På det viset stärker det legitimiteten för vårt case.

- För att möjligheten att jobba visstid ska vara legitim och inte leda till att människor får en sämre löneutveckling eller trygghet, får inte regelverket ge möjlighet till missbruk.

Arbetsgivarna uppvisar dock ingen oro för att antalet tidsbegränsade anställningar ökar.

- Det där beror på konjunkturen, i goda tider är det lite färre och i dåliga tider fler, säger Jonas Milton, vd för arbetsgivarorganisationen Almega till Lag & Avtal.

Enligt Jonas Milton är antalet visstidare inom privat sektor ganska konstant sett över tid.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning
C&K 2-25

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsmarknad

Nya studiestödet fastnar hos Försäkringskassan

Kön till omställningsstudiestödet fortsätter vara lång. Tidigare fanns problemen hos CSN, men nu fastnar de sökande hos en annan myndighet: Försäkringskassan.
Noa Söderberg Publicerad 12 augusti 2025, kl 11:37
Jessica Gow / TT
Försäkringskassans handläggningstider påverkar CSN:s handledningar för omställningsstöd. Försäkringskassan erkänner att handläggningstiden varit för lång. Jessica Gow / TT

Problemen med det nya omställningsstudiestödet fortsätter. Under förra året anställde CSN fler handläggare för att korta köerna, men nu växer de hos en annan myndighet: Försäkringskassan. Det rapporterar TT.

Försäkringskassan ska skicka information om den sökandes inkomst till CSN, så att de kan bedöma hur mycket stöd personen har rätt till. I april 2025 fick Försäkringskassan in mer än fem gånger så många ärenden om omställningsstudiestöd som under samma månad förra året.

– Inflödet av ärenden har varit klart högre än vad vi hade förväntat och vad CSN:s egna prognoser sade, säger Andreas Stjernberg, verksamhetsområdeschef på Försäkringskassan, till TT.

Han säger att myndigheten tidigare har varit underbemannad och att man nu lär upp ny personal, vilket tar tid.

Omställningsstöd – därför tar beslutet tid

Andreas Stjernberg säger också att Försäkringskassan har fått information om att människor avstår att skola om sig, eftersom de inte får besked om studiestödet i tid.

– Vi har fått de signalerna från CSN och det är vi så klart inte nöjda med. Jag önskar att vi hade mer personal som kunde hantera de här ärendena redan nu, säger han och fortsätter:

– Samtidigt ska man komma ihåg att Försäkringskassan bara tar hand om inkomstberäkningen. Det är inte vi som beslutar om vem som får stödet eller ej.

CSN: Våra köer inte problemet

Men Elina Andersson, kontorschef för omställningsstödet på CSN, menar att hennes myndighet inte längre är flaskhalsen. Anställningen av fler handläggare har enligt henne haft effekt. 

– Nu är vi i princip i fas, säger Andersson till TT.

Myndighetens mål är att majoriteten av dem som söker stöd för omgången som inleds den 1 oktober ska få besked före studiestart. Elina Anderssons råd till den som fastnat i kön och undrar vad som händer med ens ärende: hör av dig.

– Mitt tips är att alltid kontakta oss och höra hur det ligger till.

Omställningsstudiestöd

Omställningsstudiestödet är till för dem som vill vidareutbilda sig inom sitt yrkesområde eller lära sig ett nytt yrke och är mellan 27 och 62 år.

Stödet kan sökas för alla svenska utbildningar som ger rätt till studiemedel. Det kan till exempel vara utbildningar på universitet eller högskola, Komvux, folkhögskola eller yrkeshögskola.

För att ha rätt till stödet ska man ha arbetat sammanlagt minst åtta av de senaste 14 åren och minst tolv av de senaste 24 månaderna.

Stödet består dels av ett bidrag på upp till 80 procent av lönen, upp till ett maxbelopp, dels av ett lån som man kan fylla på med om man vill.

Anslaget för omställningsstudiestödet 2025 är 4,88 miljarder kronor och beräknas räcka till 30 000 personer. 

Källa: TT, CSN