Arbetslöshet

1000 anställda får lämna Volvo Cars. Många av dem är tjänstemän. - Det har varit oerhört tuffa veckor när beskeden rullar ut, det är ledsamt och tråkigt, säger Jörgen Olosson, Unionens klubbordförande på Volvo Cars.

– Normen är att vara superstressad och upptagen. Alla som inte är så blir stämplade som udda, säger autistiska Maria Westin som står utan jobb igen.

Det började med ett inlägg på Linkedin. Nu har Annette Magnusson startat en förening mot ålderism.

Det görs nedskärningar i spelbranschen. Samtidigt har det fackliga engagemanget ökat. – Ju tuffare villkor desto mer kavlar folk upp ärmarna, säger Björn Larm, kollektivavtalssamordnare på Unionen.

Allt fler arbetsgivare sänker sina krav på erfarenhet och utbildning när de söker personal. Det slår Arbetsförmedlingen fast i en ny rapport.

Den som har barn under 18 år får färre dagar med a-kassa med de nya reglerna, jämfört med dagens regler. Det är fel, tycker fackförbundet Unionen.

Ålderismen är obegriplig, anser Richard Lööw, chef som anställde Susann Johansson och tre andra 50-plussare under det senaste året.

Till hösten gäller nya regler för a-kassan. De ska göra det lättare att söka a-kassa och samtidigt öka pressen på arbetslösa.

När tusentals får lämna Northvolt får Hitachi Energy en chans att lösa kompetensbristen. Anton Ekeström är en av drygt 50 som lämnat Skellefteå för Västerås.

Anna Hallberg klarade stroke och cancer – men a-kassan rår hon inte på. Hade hon fått sitt cancerbesked två dagar senare hade allt varit annorlunda.