Hoppa till huvudinnehåll
Varsel

Teleperformance varslar 248

Teleperformance i Söderhamn varslar samtliga 248 anställda om uppsägning. Orsaken är att kunden Tele2 valt att samla sin kundservice hos en enda leverantör. Det ser inte ljust ut, säger Unionenklubbens ordförande Helena Persson.
Ola Rennstam Publicerad

I höstas tvingades telemarketingföretaget Teleperformance säga upp 132 av sina 400 anställda på servicecentret i Söderhamn som en konsekvens av att huvudkunden Tele2 sagt upp avtalet gällande sina privatkunder.

I tisdags kväll var det dags för nästa smäll. Telemarketing-företagets personal samlades till ett stormöte och fick beskedet att Tele2 även kommer att säga upp sitt avtal om företagskunder. Beskedet innebär att Teleperformance varslar samtliga 248 anställda i Söderhamn om uppsägning och att verksamheten läggs ner. Bakgrunden är att Tele2 vill samla all sin kundservice hos en enda leverantör, vilket innebär att verksamheten kommer att flyttas till Karlskoga och Eskilstuna.

– Vi kommer att göra vårt bästa för att hitta nya uppdrag för dem som varslas, både inom Teleperformance och Tele2. Det här beskedet känns oerhört tungt att ge och vi förstår att det slår hårt både mot våra medarbetare och mot Söderhamn, där vi varit den största arbetsgivaren under många år, säger Mikael Fransson, Contact Center Manager på Teleperformance, i ett pressmeddelande.

Enligt Helena Persson, ordförande för Unionenklubben med 200 medlemmar, kom nedläggningsbeskedet som en total överraskning.
– Ja, det är helt chockartat. Vi hade ett stort varsel för ett halvår sedan, men det här hade vi inte alls väntat oss. Det är tryckt stämning här i dag och jag har fått väldigt många samtal från medlemmar, säger hon.

Teleperformance är Söderhamns största privata arbetsgivare.
– Det är ett jättehårt slag för kommunen Söderhamn, och ja hela Hälsingland. Vi har en medelålder på företaget på strax under 30, det är många som har nybildade familjer och små barn. Det är inte bara att flytta någon annanstans för ett jobb.

Verksamheten i Söderhamn kommer att ha full produktion i minst tre månader framöver och därefter trappas av. I dag onsdag håller facket öppet hus där medlemmar kan komma och prata. Uppsägningsförhandlingarna med arbetsgivaren påbörjas på måndag.

Företaget uppger att man jobbar för att hitta en ny stor kund och kunna rädda en del arbetstillfällen men enligt Helena Persson är chanserna mycket små.
– Det ser inte ljust ut, säger hon.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Varsel

Facket på Northvolt: ”Folk är ledsna och chockade”

Det har varit en kaotisk dag för de anställda på Northvolt. Victor Matinlassi, klubbordförande i Stockholm, beskriver stämningen som dyster. Men fortfarande finns hoppet om att företaget på något sätt ska överleva.
David Österberg Publicerad 12 mars 2025, kl 16:08
Skylt Northvolt
I dag fick de anställda på Northvolt beskedet att företaget går i konkurs. Pontus Lundahl/TT

Northvolt har verksamhet i Skellefteå, Västerås och Stockholm. Victor Matinlassi är klubbordförande i Stockholm.

Hur har den här dagen varit?

– Ganska kaotisk. Den började vid 7 med att vi i facket fick information från företaget. Vid åtta informerade företaget via intranätet och klockan 9 informerades alla anställda vid samtliga bolag. Vi har haft enskilda möten inom respektive bolag om hur just vårt företag påverkas i den här situationen. Dagen har också handlat mycket om att stötta medlemmar och svara på frågor från dem eller hänvisa frågor vidare till Unionens regionkontor eller rådgivningen.

Victor Matinlassi
Victor Matinlassi, klubbordförande på Northvolt i Stockholm.

Hur är stämningen bland medlemmarna?

– Många är ledsna, andra chockade. Det är ganska dystert. Vi har haft det tufft en ganska lång period. Förra månaden var våra löneutbetalningar försenade, så då låg vi också pyrt till. Men hittills har vi alltid kunnat hitta en kortsiktig lösning och kämpat vidare. Nu räckte det inte och det är extremt tungt. Vi har haft hoppet uppe och trott att det skulle finnas en lösning även den här gången.

Samtidigt kommer det signaler från arbetsgivaren om att det kanske kan gå att fortsätta verksamheten på något sätt. Vad tror du om det?

– Det tror jag definitivt. Det går inte att fortsätta som Northvolt är i dag, men vi har oerhört kompetent personal, vi har fungerande produktion i Skellefteå, vi har börjat få upp volymerna. Så jag hoppas verkligen att någon tar över och driver verksamheten i samma anda som vi har haft.

Jobbar ni som vanligt nu?

– Ja, ända tills konkursförvaltaren ger något annat besked.

Och hoppas att ni får era löner den 25 mars?

– Det hoppas vi. Men det är klart att det finns en risk att det blir en fördröjning.

Har ni mycket kontakt med de förtroendevalda i Västerås och Skellefteå?

– Vi pratar dagligen. Jag känner verkligen med de anställda i Skellefteå där de har det extremt tungt. Jag är mest orolig för den internationella arbetskraft som finns i framförallt Skellefteå, men också i Stockholm och Västerås. De har kommit till Sverige både från länder utanför Europa och från Europa tillsammans med sina familjer. De har byggt ett liv här, så det är klart att jag är orolig för vad som händer med dem. 

Hur har arbetsgivaren skött det här?

– De har varit bra på att informera facken om det ekonomiska läget. Den senaste perioden har vi haft möten varje vecka med företagsledningen om ekonomin och om potentiella investerare på både kort och lång sikt. Så det här kommer inte som en blixt från klar himmel. Vi har vetat om att situationen varit väldigt oroväckande, men hade förhoppningar ända in i det sista om att det kommer att lösas. 

Vad gör ni i klubben de närmaste dagarna?

– Vi finns här för våra medlemmar. Försöker vara ett stöd och hålla stämningen uppe. Vi väntar på beslut från konkursförvaltaren. Jag vet att också Unionen kommer att kontakta konkursförvaltaren för att diskutera medlemmarnas rättigheter och löner.