Hoppa till huvudinnehåll
Internationellt

De svetsar 700 kaminer till Ukraina

Vintern har kommit till det krigsdrabbade Ukraina. Nu ägnar ett gäng medarbetare på Väderstad sin fritid åt att svetsa fältkaminer för att soldater och civilbefolkning ska kunna hålla värmen.
Ola Rennstam Publicerad 12 december 2022, kl 06:05
Två män pekar på en kamin på en arbetsbänk.
Arbetskollegorna på Väderstad AB i Östergötland svetsar kaminer till Ukraina på sin fritid. Foto: Väderstad

Morgan Collin är konstruktör på Väderstad, ett företag i Östergötland som tillverkar jordbruksmaskiner. I början av oktober såg han ett nyhetsinslag om det stora behovet av kaminer i Ukraina inför vintern. Då fick Morgan Collin idén att själv bidra med sin kunskap om konstruktioner.

– Jag gjorde en ritning på en enkel kamin, det är inte rocket science precis. Sedan kontaktade jag våra större leverantörer av plåt om de kunde tänka sig att skänka material och de var med på noterna, berättar Morgan Collin.

Därefter gick det fort. Han fick arbetsgivarens tillstånd att använda svetsverkstaden och tillsammans med ett tiotal kollegor började Morgan tillverkningen efter jobbet.

– Vi kör mellan klockan 16 och 21 och gör 50 kaminer per kväll. Intresset för att vara med har vuxit efter hand och totalt har ett 60-tal personer svetsat. Förutom att vi gör något som känns viktigt har det varit väldigt roligt att göra det här tillsammans, säger han.

150 kaminer har hittills levererats

Totalt har medarbetarna på Väderstad material till 700 kaminer, varav drygt 450 redan är klara. Eftersom Väderstad har ett ukrainskt dotterbolag finns väletablerade kontakter i det krigsdrabbade landet. Nyligen anlände de första 150 fältkaminerna till dotterbolaget, som ligger i en stad 20 mil söder om Kiev.

– Vår marknadschef i Ukraina är koordinator och fördelar leveranserna till olika biståndsorganisationer som anmält att man har behov av kaminer. De går både till civila och till soldaterna vid fronten. Fältkaminen väger cirka 20 kilo och går enkelt att flytta runt.

Soldater vid kamin.
Kaminerna från Sverige har nu nått de ukrainska soldaterna vid fronten, och är mycket uppskattade i vinterkylan.

Responsen på initiativet har varit enorm de senaste veckorna. Många företag och gymnasieskolor har hört av sig till Morgan Collin och med hjälp av hans ritningar kommer nu ytterligare 1 000 kaminer att tillverkas på andra håll i landet. Han är lite omtumlad av uppståndelsen och vad han satt i rullning.

– Det känns fantastiskt att det spridit sig. Men framför allt känns det bra att kunna hjälpa till med det man kan. Sista dagarna har jag fått så mycket förfrågningar att jag knappt hunnit med mitt ordinarie jobb, men jag har ledningens välsignelse, säger Morgan Collin.

Unionenklubben på Väderstad, som har drygt 250 medlemmar, ställer sig helhjärtat bakom projektet. 

–  Det är ett jättefint initiativ som Morgan har tagit som är mycket uppskattat bland personalen på företaget. Många av våra medlemmar hjälper till med att svetsa kaminer på sin fritid efter jobbet. Vi hoppas fler företag följer detta initiativ, behovet av kaminer till Ukraina är enormt, säger Jan Friberg, klubbordförande.

Morgan Collin står bredvid en kamin.
Konstruktören Morgan Collin bredvid en av de 700 kaminer som svetsats efter hans ritning. Foto: Väderstad

Mer om kaminerna

Vill du också svetsa en fältkamin? På Facebookgruppen ”Kaminer till Ukraina” finns Morgan Collins konstruktionsritningar.

Dessa företag medverkar i initiativet: Väderstad AB, Plåtmodul i Mjölby AB, AB Maskinarbeten, Hanza Wermtech, Nordcast, Bufab Sweden AB, AMAB Hydraul ABPMC Cylinders,  Svea Rör & Stål AB, Ages Hörle AB, Wipro Infrastructure Engineering AB och Sarholms Plåtdetaljer AB.

Mest läst just nu

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Kollega nummer 6 2024

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning
Chef & Karriär nummer 3 2024 omslag

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Internationellt

Unionen: Evolution vägrar förhandla med hungerstrejkarna

Nätkasinobolaget Evolution vill inte förhandla med vare sig svenska eller georgiska fack för att få ett slut på strejken i Tbilisi. Nu har anställda på Evolutions huvudkontor i Sverige börjat engagera sig i frågan. Det säger Unionens internationella ombudsman Asgeir Lundblad till Kollega.
Noa Söderberg Publicerad 13 september 2024, kl 15:08
Evolution vägrar förhandla med georgiska fack om strejken i Tbilisi, men anställda på huvudkontoret i Stockholm har nu börjat engagera sig. Unionen rapporterar att svenska medarbetare är kritiska till hur bolaget hanterar situationen i Georgien.
Trots pågående strejk i Georgien vägrar Evolution förhandla med lokala fackförbund. Svenska anställda visar nu sitt stöd för kollegorna. Unionen bekräftar att missnöjet växer även på Evolutions huvudkontor i Stockholm. Foto: Janerik Henriksson/TT/Anders Wiklund/TT.

Hundratals anställda på det svenska spelbolaget Evolutions kontor i Georgien är ute i strejk, vilket Kollega tidigare har berättat. Under måndagen hölls ett möte mellan Unionen, Sveriges Ingenjörer, Evolutions vd Martin Carlesund och företagets hr-chef – något som facket tidigare har efterfrågat, men fått nej. Det säger Unionens internationella ombudsman Asgeir Lundblad till Kollega. 

Arbetsvärlden var först med att rapportera om mötet. Enligt Asgeir Lundblad ledde inte träffen till några diskussioner om hur konflikten i Georgien kan lösas. I stället ska det ha varit ”en föreläsning om deras bild av situationen”.

– Vd:n gick igenom en lång Powerpoint-presentation för att ”berätta sanningen”. Det var hans syfte med mötet.

Anklagar facket för lagbrott

Evolution levererar kasinospel till nätkasinon och är ett av Sveriges största techbolag. Bolaget har kontor runt om i Europa, USA, Storbritannien och Afrika. Anläggningen i Georgien har omkring 8000 anställda.

Företagsledningen har tidigare sagt i media att det georgiska fackförbundet sprider desinformation om de anställdas villkor. Bolaget har också anklagat facket för att bryta mot lagen genom att blockera ingången till arbetsplatsen och använda våld mot de som försökt ta sig förbi. Under måndagens möte ska Martin Carlesund ha upprepat de anklagelserna och slagit fast att Evolution inte tänker förhandla med det georgiska facket.

– Han sade att de inte tänker förhandla med fackliga företrädare som har brutit mot lagen, säger Asgeir Lundblad.

Evolution har tidigare anmälts för förhandlingsvägran till Sveriges avdelning vid den ekonomiska samarbetsorganisationen OECD. Under mötet med de svenska facken ska vd:n ha sagt att tusen personer deltog i strejken när den inleddes, att 400 personer nu är kvar och att konflikten kommer blåsa över när sommaren är slut. 

Anställda på svenska kontoret engagerar sig

Nu har anställda på Evolutions huvudkontor i Stockholm börjat engagera sig i det som händer i Georgien. Unionens ombudsmän har sökt kontakt med dem och fått ett positivt gensvar, enligt Asgeir Lundblad. Evolutions anställda i Sverige har varken kollektivavtal eller fackklubb.

– Medlemmarna har visat intresse för hur bolaget hanterar situationen i Georgien och tycker inte om att kollegorna hanteras på det här viset.

Evolution: Vi är stolta över den arbetsplats vi erbjuder

Evolutions talesperson, chefen för investerarrelationer Carl Linton, bekräftar att företaget har haft ett möte med de svenska facken. Han skriver i ett mejl att ”mötets innehåll är inte något vi kommenterar i media”. I övrigt vill han inte låta sig intervjuas om händelserna i Georgien eller dialogen med svenska fack. 

I förra veckan, före mötet med Unionen, skrev han i ett mejl till Kollega:

”Evolution är stolta över den arbetsplats vi erbjuder där tiotusentals unga georgier fått inträde till arbetsmarknaden. Vi erbjuder i dag löner som motsvarar två gånger så mycket som vad man kan tjäna i jämförbara roller inom exempelvis servicebranschen, hotell, restaurang eller butik. Vidare har vi väl tilltagna förmåner som inkluderar sjukförsäkring, stipendier för studier vid sidan av arbetet, gratis språkundervisning och subventionerad restaurang.”

Och:

”Strejken omfattar ett mindre antal av våra nära 8 000 anställda och föregås av två års dialog med det lokala facket samt en 21 dagar lång medlingsperiod med en av staten utsedd medlare. Vi arbetar för att hitta en lösning på den situation som nu spelas upp i Tbilisi, enligt gällande lokal lagstiftning och etablerade processer. Det lokala facket har dock valt en väg kantad av illegala aktioner såsom bland annat blockering av ingångar för de nära 7 500 av våra anställda som vill fortsätta sitt arbete på en arbetsplats där de trivs, vandalisering samt våldsamt intrång i byggnader som stängts av för att garantera anställdas säkerhet.”