Prenumerera på Kollegas nyhetsbrev
Är du medlem i Unionen? Vill du få alla våra nyheter, tips och granskningar direkt i din inkorg?
Enkelt! Anmäl dig via länken
Så maxar du ledigheten 2018
Granen har du slängt ut för längesedan. Kreditkorten är övertrasserade och konton tomma. Vintermörkret vägrar ge vika. Våren känns avlägsen. Det gäller att överleva oxveckorna. Men till påsk stundar bättre tider för arbetstagare som vill vara lediga från jobbet.
Nej, det är inte så roligt just nu. Vi vet att vi går mot ljusare tider men vad hjälper det när januari och februari känns oändligt långa och tröga.
Kanske kan vi då trösta oss med att 2018 ser ut att bjuda på en hel del röda dagar och möjlighet att förlänga ledigheten. Det gäller bara att hushålla med semesterdagarna och planera lite. Beroende på arbetsplats och kollektivavtal jobbar vissa som vanligt, andra går tidigare eller är lediga.
Påsken infaller tidigt i år, sista helgen i mars, och skärtorsdagen inleder årets första längre ledighet. Beroende på arbetsplats och kollektivavtal jobbar vissa som vanligt, andra jobbar halvdag eller är helt lediga.
Första maj ligger på en tisdag, har du rätt till klämdag på måndagen är det lika med ledigt sammanlagt fyra dagar. Och snart är det dags igen. Bara några dagar senare torsdagen 10 maj infaller Kristi himmelsfärd. Klämdag eller semester ger långledigt.
Nationaldagen är på en onsdag, inte optimalt kanske, men en ledig dag mitt i veckan är ju aldrig fel. På vissa arbetsplatser har man också kortare arbetsdag den 5:e juni.
Hösten ser ut på samma sätt som alla andra höstar, röda dagar lyser med sin frånvaro förutom Alla helgons dag som alltid infaller på en lördag.
Julen 2018 är däremot något att se fram emot med julafton på en måndag. Se till att spara två semesterdagar för att täcka den 27 och 28 december och du är ledig i sammanlagt elva dagar.
Läs mer: Då har du rätt att vara ledig
Lediga dagar 2018:
1 januari (Nyårsdagen)
30 mars (Långfredagen)
2 april (Annandag påsk)
1 maj (Första maj)
10 maj (Kristi Himmelsfärd)
6 juni (Nationaldagen)
23 juni (Midsommarafton)
25 december (Juldagen)
26 december (Annandag jul)
Antal arbetsdagar år för år:
2012: 250
2013: 250
2014: 249
2015: 251
2016: 253
2017: 251
2018: 250
2019: 250
2020: 252
2021: 253
2022: 253
2023: 251
2024: 251
2025: 249
Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar
Röda dagar 2025 – så maxar du semestern
Vilka är röda dagar 2025? Hur ska du maxa din ledighet 2025? Här är alla röda dagar och helgdagar nästa år. Och så tar du ledigt för att få så lång semester som möjligt.
Om du planerar och tar ledigt vid rätt tillfällen kan du maxa dina röda dagar 2025 och få längre semester. Till exempel vid första maj eller julen 2025. Med bara fyra semesterdagar vid julen kan du vara ledig 16 dagar om du har klämdag.
Totalt finns det 13 röda dagar 2025. Nio av dem är på en vardag. Påsken infaller sent 2025: påskafton är den 19 april.
Röda dagar är helgdagar som är arbetsfria enligt lag. En helgafton är en dag före allmän helgdag då vissa jobbar halvdag medan andra jobbar, beroende på anställningsavtal. De flesta är lediga på helgaftnar som julafton, midsommarafton och nyårsafton.
Röda dagar och helgdagar 2025
1 januari (onsdag) Nyårsdagen
6 januari (måndag) Trettondagen
18 april (fredag) Långfredagen
20 april (söndag) Påskdagen
21 april (måndag) Annandag påsk
1 maj (torsdag) Första maj
29 maj (torsdag) Kristi himmelfärdsdag
6 juni (fredag) Sveriges nationaldag
8 juni (söndag) Pingstdagen
20 juni (fredag) Midsommarafton
21 juni (lördag) Midsommardagen
1 november (lördag) Alla helgons dag
24 december (onsdag) Julafton
25 december (torsdag) Juldagen
26 december (fredag) Annandag jul
31 december (onsdag) Nyårsafton
Fotnot: Aftnar som julafton, påskafton och midsommarafton är inte röda dagar, men de flesta är ändå lediga då. Kolla med din arbetsgivare vad som gäller för dig.
Maxa ledigheten så här
Påsken, 10 lediga dagar
Påsken infaller sent i år. Skärtorsdagen är den 17 april. Tar du ledigt fyra dagar före påsken eller fyra dagar efter påsken får du tio arbetsfria dagar: den 12 april till den 21 april eller den 18 april till den 27 april.
Första maj, 7 lediga dagar
Om du har klämdagar i ditt anställningsavtal kan du få 7 lediga dagar genom att använda tre semesterdagar. Ta ledigt 28, 29 och 30 april och få en hel veckas semester. Om du jobbar halvdag på Valborgsmässoafton den 30 april kan du vara ledig 4,5 dag utan att offra en enda semesterdag.
Har du inte klämdagar tar du semester den 2 maj och får fyra lediga dagar.
Kristi himmelfärdsdag, 7 lediga dagar
Här kan du göra samma sak som vid första maj: ta ledigt 26, 27 och 28 maj och få en ledig vecka när sommaren är på intåg. Om du inte har klämdagar får du fyra dagars ledighet genom att ta semester den 30 maj.
Jul och nyår, 18 lediga dagar
Jul och nyår är riktigt bra 2025, ur ett ledighetsperspektiv, särskilt om du har klämdagar. Då kan du få 18 lediga dagar med hjälp av bara fyra semesterdagar. Ta semester 22, 23, 29 och 30 december så kan du vara borta från arbetet mellan 20 december och 6 januari.
Har du inte klämdagar får du 16 dagars ledighet genom att använda fem semesterdagar.
