Vilka förhoppningar har ni på den nya regeringen?
– Till att börja med så är det skönt att valet är över och att man börjar formera sig. Våra förhoppningar kring kompetensutveckling är att den nya regeringen förstår att det finns en hög andel tjänstemän med kvalificerade arbeten, och att man inte bortser, utan tar vidare, det arbete vi gjorde tillsammans med den förra regeringen.
Vilka förändringar kommer vi få se inom arbetsmarknadsområdet med Ylva Johansson vid rodret?
– Det är svårt att bedöma i nuläget, man har gått ut med en hel del förändringar som att slopa Fas 3 men vi vet att med det besvärliga parlamentariska läget gäller det att samordna med Allianspartierna.
– Ylva Johansson är en person som jag har träffat många gånger, hon är en duktig, kunnig och erfaren minister, det kommer att bli väldigt bra. Vi kommer att ha mycket kontakt framöver och det ser jag fram emot.
Hyser nu några farhågor?
– Ja, det första handlar om det svaga parlamentariska läget. Det är otroligt viktigt att vi får stabilitet och långsiktighet, alla vet att osäkerhet hämmar tillväxten, där har vi en oro.
– Det andra är att debatten har mycket fokus på arbetstagare i traditionella LO-yrken, att man inte ser den växande gruppen tjänstemän. Det är viktigt att man adresserar tjänstemän på ett tydligare sätt än vad som varit fallet under valrörelsen. Jag har stor tilltro till Stefan Löfven, han vet hur arbetsmarknaden ser ut och vi har jobbat nära varandra tidigare. I regeringsförklaringen lyfte Stefan Löfven både stress och psykosociala arbetsmiljöproblem, frågor som vi i Unionen driver.
Både Annika Strandhäll och Stefan Löfven kommer från fackföreningsvärlden.
– Det är roligt att Visions Annika Strandhäll fick ett enormt tungt och viktigt uppdrag, det var en av skrällarna. Hon är en väldigt kompetent kvinna som har förståelse för tjänstemannarörelsen. Stefan Löfven känner jag också väl, han är en empatisk och sympatisk person, en slitvarg utan dess like som har stor vana av samarbete.
Ger regeringens sammansättning förutsättningar att få gehör för Unionens hjärtefrågor?
– Det har jag lite svårt att bedöma, jag har träffat vissa mer än andra. Det är kul att det är ett gäng på plats. För den förra regeringen tog det lång tid innan de förstod, accepterade och till slut applåderade partsmodellen. Vi arbetade upp ett gott samarbete, i synnerhet under den senaste mandatperioden. Nu kommer vi att ha en betydligt kortare startsträcka, men det gäller att se upp med att man med parterna sätter likhetstecken med LO, där vill vi se att man adresserar tjänstemännen tydligt.
