Främst är det anställda inom service och försäljning som ringer till Sommarjobbsexperten och ställer frågor om lön, villkor, arbetstider och arbetsmiljö. En återkommande grupp som har problem är säljare som efter ett par veckor på gator och torg inser att de inte kommer att få någon lön, eftersom försäljningen inte går bra, och lönen ofta är helt provisionsbaserad.
- Ofta invaggas de i en tro att det inte kommer att vara några problem att sälja. Vi vill inte avråda folk från att ta såna jobb, det är inte olagligt att ha hundra procent provision. Men vi kan höja en varningsflagg, säger Caroline Westrell, rådgivare på Sommarjobbsexperten.
Många som ringer har ett hum om vad som gäller och hur det borde vara.
- Vi har fler resonemangssamtal. Det är smarta, unga vuxna som är inne på rätt linje, men behöver ett bollplank.
I år är det också fler arbetsgivare som hört av sig. Ofta är det mindre företag som inte har full koll på alla regler.
- De ringer i all välmening. De undrar ofta vad som är en skälig lön och hur villkoren ser ut för olika åldrar. Det är jättekul, det är så vi vill ha det, säger Caroline Westrell.
Fakta
Sommarjobbsexperten håller öppet augusti ut och nås på
020-130 11 12 eller facketforandras.nu
