Prenumerera på Kollegas nyhetsbrev
Är du medlem i Unionen? Vill du få alla våra nyheter, tips och granskningar direkt i din inkorg?
Enkelt! Anmäl dig via länken
Sommarens vanligaste sjukdomar
Förkylning och magbesvär är de vanligaste orsakerna till sjukskrivning i sommartid. Det visar ny statistik från Previa.
Sammanställningen visar också att antalet sjukanmälningar har mer än halverats jämfört med i vintras.
Sammanställningen visar också att antalet sjukanmälningar har mer än halverats jämfört med i vintras.
Förkylning är den vanligaste orsaken till sjukanmälan och står för nästan var fjärde sjukanmälan. Besvär i mage och tarm följt av maginfluensa är andra vanliga orsaker. Tillsammans står olika typer av magproblem för 24 procent av alla sjukanmälningar. En annan vanligt orsak till sjukfrånvaro, även under sommaren, är vård av sjukt barn. Det visar ny statistik över sjuk- och friskanmälningar för 100 000 anställda i hela landet, som hälsoföretaget Previa sammanställt.
- Sjukfrånvaron skulle kunna minska ytterligare genom ett ännu mer hälsofrämjande arbete bland arbetsgivarna. Med exempelvis råd och stöd kring kost och motion, livsstilsförändringar och förbättrad ergonomi kan sjukfrånvaron minska ännu mer, säger Urban Svensson, medicinskt ledningsansvarig vid Previa.
I slutet av juni var sjukanmälningstalet, det vill säga antalet sjukanmälningar per anställd, 1,9 procent, vilket är mer än en halvering jämfört med i vinterns toppnotering på 4,5 procent.
- I början av året var till och med fler sjuka än under förra årets pandemilarm. Nu är sjukanmälningstalet nere på en för årstiden normal nivå, säger Urban Svensson.
Sjukanmälningstalet utgörs av antalet nya sjukanmälningar och anmälningar om vård av sjukt barn dividerat med det totala antalet anställda som omfattas av Previas sjuk- och frisktjänst.
Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar
Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd
I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.
Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.
Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll.
Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.
Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.
Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.
Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.
