Enligt uppgift tog de tre fackklubbarna, för Pappers, Unionen och Ledarna, beslut om att gå ut med uppmaningen på initiativ av Unionens representant vid företaget.

Kollega har resultatlöst sökt Unionens klubbordförande för en kommentar. Men Inger Rutensköld, regionchef i Småland, som varit i kontakt med klubben säger:

- Man hade ett möte där 50 till 60 procent av medlemmarna var med och där ingen var emot förslaget. De tyckte det var relativt okej, så uppfattade klubbordföranden det. Och efter medlemsmötet tog klubbstyrelsen sitt beslut.

Pappers förbundsordförande Jan-Henrik Sandberg har sagt att en facklig organisation inte kan besluta hur löner ska disponeras, även om anställda får möjlighet att reservera sig och slippa löneavdraget.
- Men det är inget lagbrott att ge någon en gåva och klubben såg det här som ett sätt att manifestera.

Men den som inte ville gå med på ett löneavdrag måste ju meddela det skriftligt. Finns inte risk för att man då ändå känner sig tvingad att gå med på ett löneavdrag, av rädsla att bli utpekad och kanske råka ut för repressalier från arbetsgivaren?
- Fast klubben tänkte inte så. Om man inte ville vara med så ville man ha skriftligt på det, så att det inte blev ett felaktigt löneavdrag sedan. Man får ju aldrig göra ett löneavdrag om man inte är med på en sådan sak. Och om man gjort ett felaktigt löneavdrag hade Unionen drivit den frågan sedan, säger Inger Rutensköld.

Riskerar man inte att hjälpa arbetsgivaren att dela upp personalen i två kategorier på det här viset?
- Jo, ska man måla fan på väggen, så kanske. Men det var inte klubbens tanke. Man ville bara att det skulle bli rätt mot medlemmarna, så att ingen fick ett felaktigt löneavdrag.

- Sen tror jag inte klimatet är så på det här företaget. Om det hade varit ett dåligt klimat där så hade klubben inte gjort så här.

Varför har det blivit så hård kritik mot beslutet?
- Det vet jag inte. Men det enda jag kan tänka mig är att man trott att det här skulle vara något avtalsaktigt. Men det är inget sånt, det skulle vara som en gåva.

Nu har ju Unionen fått mycket kritik för att man tog initiativ till och stod bakom det här. Borde kanske ni på regional nivå satt stopp för beslutet?
- Om klubben väljer och beslutar att göra någon åtgärd mot företaget så kan vi inte säga nej. Sedan måste man så klart hålla sig inom de regler som finns. Men det är inget lagbrott att ge någon en gåva. Och det här var ett sätt att manifestera för klubbarna, för att man skulle vara taggade inför framtiden.