Storebror ser dig, hör dig och vet allt om dig. Det är inget nytt att staten spionerar på sina medborgare, men med den nya tekniken växer möjligheterna och omfattningen. Torbjörn Tännsjös första tanke, när han började fundera över FRA-lagens konsekvenser, var att gömma sig, men sedan tänkte han om.
- Jag ändrade uppfattning radikalt, det får man göra som filosof och det är uppfriskande. Jag håller med om att det är obehagligt att vi är övervakade, men problemet är att jag inte ser dem som övervakar mig. Jag klär av mig naken om Storebror gör detsamma.
Torbjörn Tännsjö menar att vårt obehag inför övervakning egentligen handlar om tanken på privatlivets helgd, som i själva verket är en gammal europeisk hedersmoral. Vi vill kunna kontrollera hur vi upplevs av omvärlden.
- När man hemligstämplar saker och ting handlar det om att folk inte vill förlora ansiktet. Allt tal om rikets säkerhet är bara ett svepskäl, säger Tännsjö som i boken Privatliv redogör för sin tankar och idéer om ett genomsiktligare samhälle.
Att sänka gränsen för hemligstämpling till fem år och förbjuda allt hemlighetsmakeri skulle alla tjäna på. Nästan alla. Spionerna skulle till exempel bli arbetslösa i ett totalt öppet samhälle. Och de som övervakar spionerna.
- Spioneri är egentligen en samhällsnyttig verksamhet. Hur skulle världen sett ut om vi inte haft den fredsbevarande faktorn?
Spioneri och angiveri skulle vara meningslöst i ett samhälle där inget döljs. Extroverta personer är lyckligare än introverta och Torbjörn Tännsjö tror att ett extrovert samhälle på många sätt är ett bättre och lyckligare samhälle där vi skulle kunna leva ett mer avspänt liv. Men han påpekar att total genomsiktliga är en utopi och att det finns problem.
- För en introvert person måste ett extrovert samhälle vara helvetet på jorden. Och för till exempel kvinnor som lever med skyddad identitet måste man göra undantag.
Arbetslivet är ett annat område där tanken på total öppenhet inte går att applicera. Som anställd har du idag dåligt skydd mot den personliga integriteten - arbetsgivaren har alla möjligheter att kontrollera vad du gör och vad du gjort.
- Det finns sådana maktskillnader i arbetslivet så det är tyvärr inte möjligt med genomsiktlighet. Också när det gäller hälso- och sjukvårdssekretess finns problem, säger Torbjörn Tännsjö.
Men när det gäller lönerna fungerar hans idéer om transparens. I företag där alla vet vad kollegorna tjänar är lönerna oftast högre.
- Hemliga löner är bara löjligt, säger Torbjörn Tännsjö.