Peab, har startat en skola för att det utbildas för få byggnadsarbetare. Ica är en av det privata näringslivets största tillhandahållare av sommarjobb. Swedbank och Systembolaget har startat praktikprogram för att ge unga en fot in på en tuff arbetsmarknad.
Det är några av de exempel som lyftes fram på ett seminarium om ungas svåra villkor på arbetsmarknaden.
- Den arbetslöshet vi har bland unga i dag skulle kunna halveras eller vara helt borta om näringslivet hjälpte till.
Det säger Mats Paulsson, vd för Peab, som för fyra år sedan startade en byggskola för ungdomar, där de med ofullständiga betyg har förtur. Peab är inte ensamma. Flera svenska företag, inte minst inom industrin, har gjort detsamma. Främst handlar det naturligtvis om att säkra tillgången på arbetskraft. Men för de unga betyder det ofta att man förutom en utbildning får arbetspraktik och därmed en fot in på arbetsmarknaden.
Stefan Löfven, ordförande i IF Metall, kallar ungdomsarbetslösheten (27 procent inklusive heltidsstuderande) en social bomb.
- Turordningsreglerna lär vara det största hindret för unga. Men så är det inte. Det är inte där problemet sitter. Det sitter i kompetens och efterfrågan. Vi är överens med våra motparter om att vad framtidens industri behöver är välutbildad arbetskraft. Till hösten hoppas vi kunna presentera ett förslag om introduktionsår, där man varvar praktik och teori.
