I början av hösten drog en självmordsvåg fram på Frankrikes motsvarighet till Telia. På ett och ett halvt år tog 24 anställda sitt liv, i huvudsak tjänstemän. Efter påtryckningar från facken och staten beslutade företaget att dra upp riktlinjer för de fortsatta omorganisationerna. Därtill anlitades ett konsultbolag för att utreda personalens hälsa. 80 000 av de närmare 102 000 anställda svarade på enkäten med minst sagt nedslående resultat. 65 procent av de svarande ansåg att arbetsförhållandena på jobbet hade försämrats under de senaste åren, en fjärdedel ansåg att deras fysiska och psykiska hälsa var oroväckande dåligt och nästan ingen kände stolthet över sitt jobb.
Situationen hos France Telecom Orange förklaras framförallt med att privatiseringen och utvecklingen av telemarknaden har lett till stora omstruktureringar och personalneddragningar vilket har gjort personalen otrygg.
Nu hoppas facken att personalenkäten ska få företagsledningen att vidta ytterligare åtgärder för att få sin personal att må bra på arbetsplatsen.
