En fortsatt löneminskning hade påverkat den framtida pensionen, eventuell a-kasseersättning och sjukpenning. Nu har man löst frågan på annat vis. De anställda får full lön, men är lediga fredagar under det första kvartalet nästa år. Det är möjligt genom att företaget bland annat får schemalägga hela årets arbetstidsförkortning under de första tre månaderna 2010.
- Andra kvartalet kan vi inte ta ut hela personalstyrkan i fyradagarsvecka, det kostar för mycket. Dessutom är det många tjänstemän som har väldigt mycket att göra, säger Håkan Thurfjell, Unionenklubbens ordförande på Scania.
Efter den sista mars kommer bara den "volymberoende" personalen att ha lediga fredagar, det vill säga de som har lite att göra när efterfrågan är låg.
Reaktionerna från medlemmarna har varit positiva, berättar Thurfjell.
- Man undrar snarare vad företaget tjänar på det här.
- Även om det är ett bekvämt tillstånd att jobba fyra dagar i veckan med full lön så är det ett sjukt tillstånd. Men när det vänder har företaget varit lojalt mot personalen, man har inte gjort sig av med en kotte, säger Håkan Thurfjell.
