Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Unga positiva till facket

Sveriges fackförbund tappar medlemmar i rask takt. Men ungdomarna är ändå rätt positiva till fackets verksamhet. Det visar en undersökning från Swedbank och revisionsföretaget Öhrlings.
Lina Jonsson Publicerad 4 november 2009, kl 09:52

 Att ungdomar inte skulle intressera sig för facklig verksamhet är en myt. Det hävdas i alla fall i undersökningen " Unga röster om facket", som är baserad på 1 105 webbenkäter besvarade av män och kvinnor mellan 18 och 30 år.

I undersökningen svarade mer än varannan tillfrågad att det var viktigt med starka fackförbund. Däremot ansåg sex av tio att facket måste förändras för att locka fler unga.

- Jag känner igen bilden, vi måste ständigt uppdatera oss för att bibehålla och locka till oss fler medlemmar. Det gäller generellt inte bara för ungdomar, säger Fredrik Nilsson, chef för Unionens värvningssektion.

Bland Unionens dryg 500 000 medlemmar är 70 000 under 30 år. Ett hyfsat bra resultat anser Fredrik Nilsson men poängterar att siffrorna alltid kan snyggas till.

- Vi försöker att nå våra medlemmar där de är. Sociala medier så som Facebook och Twitter har fått en allt större betydelse, säger han.

Av de svarande säger en majoritet av de som är med i facket att de är det av principskäl. De tillfrågade som väljer att stå utanför anser att de inte ser någon nytta med att vara med.

Jämställdhetsfrågor och arbetsmiljöfrågor rankades högt bland de tillfrågade, medan majoriteten tyckte att facket borde engagera sig mindre i stora frågor som klimat och miljö.

Mest läst just nu

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Omslag Kollega 5 2024

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning
Chef & Karriär nummer 3 2024 omslag

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.