- Vi har arbetat med det här sedan 2007. Igår fick vi veta att det blir ytterligare 2 300 jobb, säger Barbro Bolander, Unionens klubbordförande på Astra Zeneca i Södertälje.
Där arbetar man med en neddragning på 1 200 personer. I första hand vill man lösa övertaligheten genom naturliga avgångar och frivilligpaket, men ledningen utesluter inte att det kan bli fråga om uppsägningar.
Runt 13 000 tjänster globalt ska vara bortrationaliserade till 2010. De nyligen meddelade 2 300 ska vara borta till 2013.
I Södertälje har man bland annat beslutat att lägga ned vissa program inom till exempel onkologi och infektion, samt att lägga ned förpackningsenheten. Den kommer att flyttas till Kina, där Astra Zeneca vill växa.
- En del av de här jobben som försvinner i väst kommer antagligen att återuppstå någon annanstans, säger Barbro Bolander.
En åtgärd som kommer att minska antalet anställda kraftigt är outsourcing. På Astra Zeneca har man fortfarande en hel del verksamhet inom organisationen som inte anses tillhöra kärnverksamheten, såsom transporter, fakturering och personalrestauranger.
- Många av de 15 000 som berörs kommer inte att gå ut i arbetslöshet. Vi förhandlar dessutom fram bra avtal åt dem, säger Barbro Bolander.
Men hon medger att det trots allt känns tungt.
- Det är trist att vi förlorar så många arbetskamrater.
