Prenumerera på Kollegas nyhetsbrev
Är du medlem i Unionen? Vill du få alla våra nyheter, tips och granskningar direkt i din inkorg?
Enkelt! Anmäl dig via länken
Fler positiva till facket
Facket behövs i samhället. Det anser betydligt fler i dag jämfört med för ett år sedan, visar en undersökning från TCO.
Behövs facket? Den frågan har TCO nyligen ställt till drygt 1 000 svenskar. Reslutatet av opinionsundersökningen ger en tydlig bild av att allt fler anser att fackförbunden har en viktig roll. 52 procent tycker att facket behövs i hög grad i samhället, jämfört med 41 procent förra året, alltså en ökning med 11 procentenheter.
Det är framför allt bland borgerliga väljare som man under det senaste året blivit mer positiva till fackets roll, andelen har fördubblats från 17 till 35 procent. Bland LO-medlemmar har andelen ökat från 52 till 72 procent.
På frågan om facket behövs på den egna arbetsplatsen svarar drygt hälften av de tillfrågade att så är fallet, vilket är något mindre än i fjol.
Däremot är det fler som anser att facket behövdes för egen del, 44 procent jämfört mer 36 procent i fjol. Den största ökningen står Saco-medlemmarna för.
TCO:s undersökning visar också att två tredjedelar anser att fackförbunden behövs på arbetsmarknaden, vilket är oförändrat sedan förra året. Kvinnor och LO-medlemmar tycker det i något högre grad.
Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar
Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd
I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.
Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.
Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll.
Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.
Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.
Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.
Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.
