- Men det är klart att den som över en dag blir en positiv och konstruktiv person kanske skapar lite frågetecken. Det handlar om en allmän attityd i vardagen, oavsett om det är låg- eller högkonjunktur.
Det säger Jennifer Woxö, konsultchef på Poolia.
Hon tror att det finns personer som anses oumbärliga på arbetsplatsen. Självklart handlar det många gånger om kompetens, men det kan också handla om personlighet.
- Det är de med mest positiv attityd man helst tar med sig i tuffa tider. Det ska inte vara "jajamänsan foten i kläm" hela tiden. Men en lösningsorienterad person. Man måste skilja på att ventilera och att klaga. Det blir roligare för en själv också.
Ett annat tips för den som vill förbättra chanserna att behålla jobbet är att våga mer.
- Det är bra om man vågar komma med de där förslagen man kanske har men inte vågat lämna. De som jobbar i verksamheten till vardags kan ha många tips på effektiviseringar. Det kan vara små saker i vardagen som får stora ekonomiska vinster. Då kanske man kan undvika uppsägning för en person också.
Skulle du trots allt bli varslad behöver det inte betyda att du inte gjort vad som står i din makt. Det finns turordningsregler att ta hänsyn till.
- Jag har själv blivit varslad, och tyckte det var jobbigt i perioder. Men jag fick ett ännu bättre jobb efter det. Det kan öppnas nya dörrar, säger Jennifer Woxö.
Fakta
Så ökar du dina chanser att få nytt jobb:
- Nätverka, vårda dina personliga kontakter
- Se över ditt cv
- Gå kvällskurser, håll din kompetens uppdaterad
- Bli inte lamslagen för att det råder lågkonjunktur
