Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Stöd konsumtion och studier!

Mer till dem som behöver konsumera, inte dem som kan spara! Öka utbildning och kompetensutveckling och stöd hyreshusbyggen! Kraven mötte riksdagens jobbpolitiker när TCO diskuterade krisen.
Bengt Colling Publicerad

Hur allvarligt är läget för ekonomin och jobben? Upprepas 90-talskrisen? Vad bör göras?
Alliansens och oppositionens arbetsmarknadspolitiker hade frågat ut experter och myndighetschefer i utskottet på morgonen. Hos TCO på torsdagseftermiddagen fick de själva svara på frågor.

TCO:s chefsekonom Roland Spånt förklarade hur finanskrisen som börjat i USA lett över i en jättelik efterfrågekris som minskar konsumtion, jobb, inkomster och konsumtionsutrymme i en nedåtgående spiral i världen.

- Konjunkturnedgången som vi trodde skulle likna ett litet v med kort, brant ned- och uppgång riskerar bli som ett stort U med platt botten. Eller, om pessimisterna får rätt, ett stort L utan uppgång i bortre ändan, som Japans nedgång för 20 år sedan, där det ännu inte gått uppåt igen.

Därför vill TCO se kraftfulla insatser för att stimulera efterfrågan. Och de som saknar uppgifter bör kompetensutvecklas så att företagen står redo när marknaden är tillbaka, unga bör stimuleras till högskolestudier.

- Vi måste få företagen att se mer långsiktigt och ta höjd för den dag det vänder uppåt igen, sade Peter Hellberg, Unionens 1:e vice ordförande.

Ordförande Sture Nordh gav TCO:s förslag till de inbjudna politikerna. Hushållen bör ges trygghet och framtidstro med stimulanser som riktas mer till konsumtion än sparande:

  • Höj tillfälligt barnbidraget.
  • Höj studiebidraget för studenter.
  • Sänk a-kasseavgiften kraftigt och slopa skilda avgifter för olika kassor.
  • Höj a-kassans ersättningstak.

Anställda i drabbade branscher bör stödjas inför ny konjunkturuppgång genom:

  • Särskilda högskoleplatser.
  • Skydd mot kompetensförlust.
  • Stöd till byggbranschen, särskilt hyreshusbyggen, så att uppsagda vågar och har råd att flytta till nya jobb.

Stöd till utbildning genom:

  • Tio års kraftig ökning av antalet högskoleplatser för att de närmaste årens stora ungdomskullar inte ska hamna direkt i arbetslöshet.
  • Kunskapslyft för unga i grund- och gymnasieskola som inte klarar kraven och riskerar börja sitt arbetsliv med arbetslöshet.
  • Snabbt infört finansieringsstöd för vuxnas vidareutbildning i arbetslivet, så att inte lågkonjunkturen gör att färre vågar bygga på sin utbildning.

Allianspolitikerna framhöll satsningar i höstens budgetförslag och försvarade inriktningen. Företrädarna för s, mp och v kunde känna igen sig i flera TCO-förslag och betonade höstbudgetens otillräcklighet.

- Tänk om vi hade haft kompetenskontona i ett läge som detta, suckade Sture Nordh om TCO:s gamla förslag, när han tackade deltagarna.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.