Kollega har tidigare berättat att kommissionen planerar ett nytt direktiv mot diskriminering som bara ska omfatta funktionshinder. Efter påtryckningar har EU-kommissionen tagit bort diskriminering av andra skäl som kön, ålder, etnicitet och sexuell läggning ur förberedelsearbetet.
I förra veckan ställde sig Europaparlamentet bakom ett förslag som förespråkar förbud mot alla former av diskriminering. En mycket stor minoritet i parlamentet vill dock inte ha ett diskrimineringsförbud som omfattar sexuell läggning, ålder, religion eller tro. Bland dem som är mot ett brett diskrimineringsförbud finns sju svenska ledamöter. Det är moderaterna, en kristdemokrat och de två från Junilistan.
Det sociala paketet innehåller förslag om bland annat gränsöverskridande sjuk- och hälsovårdstjänster, en revision av reglerna för europeiska företagsråd och antidiskrimineringsdirektiv. Europafacket har kritiserat det här arbetsmarknadspolitiska programmet för att vara urvattnat, men samtidigt ansett att det finns ett värde i att det antas.
- Faran är att Frankrike som är ordförandeland i höst inte hinner få paketet antagit och då vet vi inte vad som händer. Nästa vår är Tjeckien ordförande och de är inte så intresserade av arbetsmarknadsfrågor och sedan är det val till Europaparlamentet, säger Thomas Jansson, internationell sekreterare hos TCO.
Samtidigt pekar han på att det är troligt att ett ministerrådsmöte i början av juni antar direktiv om bemanningsanställda och om arbetstider.