Tydlighet och trovärdighet. Det är de två viktigaste egenskaperna för en ledare, enligt Nina Karlsdotter som är en av Unionens experter på ledarskapsfrågor.
Men för att komma dit måste man först och främst få en insikt och kunskap om vem man själv är. Nina Karlsdotter betonar vikten av att tänka på vilka signaler man sänder ut.
- Precis som barn härmar sina föräldrar så gör medarbetare inte som chefen säger - utan som chefen gör. Därför är det väldigt viktigt att man funderar över vad man ska säga och vad man gör. Men ofta säger chefen en sak och gör en helt annan, säger hon.
- Är man tydlig och trovärdig kan många konflikter undvikas och det blir också lättare att ta tuffa beslut om man är trygg i sig själv.
Under Unionens timslånga lunchseminarium på Elmia arbetsmiljömässa gav Nina Karlsdotter sin bild av ledarskap och vad som kännetecknar en ledare. Ett 50-tal chefer dök upp på evenemanget, vilket innebar fullsatt.
- Vi jobbar generellt för dåligt med ledarskapsfrågor och eftersom mässans tema i år var just chefer var det naturligt att hänga på. Behovet av ledarskapsaktiviteter är stort både bland våra chefsmedlemmar och egna företagare. Med det här seminariet vill vi visa att vi verkligen satsar på dem, säger Bengt Lindquist, ombudsman på Unionen.
Förutom lunchseminariet hade Unionen även en monter på arbetsmiljömässan i Jönköping. Trots att förbundet existerat i snart ett halvår kretsade många av besökarnas frågor kring vad Unionen egentligen är för något och vad man står för.
