Arbetsgivarna är skyldiga att bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete. Fortfarande är det dock långt ifrån alla som gör det. Visserligen är det bara 9 procent av arbetsmiljöombuden i undersökningen som svarar nej på frågan om det bedrivs ett systematiskt arbetsmiljöarbete på deras arbetsplats. Bland de övriga ombuden finns det många som inte anser att företaget gör det fullt ut. Drygt hälften, 54 procent, svarar odelat ja på frågan.
Skillnaderna mellan Sif och HTF är stora. 58 procent av Sifs men bara 42 procent av HTF:s arbetsmiljöombud anser att deras företag bedriver ett systematiskt arbetsmiljöarbete.
En förklaring kan vara att HTF:s medlemmar oftare finns på mindre arbetsplatser, där det är mindre vanligt med ett arbetsmiljöarbete som sköts enligt regelboken.
Även när det gäller möjligheterna att själva styra över arbetstidens förläggning är skillnaderna stora mellan de båda förbundens medlemmar. 48 procent av Sifs arbetsmiljöombud svarar att alla på arbetsplatsen själva kan påverka när de ska arbeta. Bara 30 procent av HTF:s ombud svarar detsamma. Skillnaden kan bero på att fler av HTF:s medlemmar arbetar schemalagt eller har oregelbunden arbetstid, konstateras det i undersökningen.
När arbetsmiljöombuden fick bedöma sin arbetsplats gav de den fysiska arbetsmiljön högre betyg än den psykosociala. 69 procent gav den fysiska arbetsmiljön positivt betyg, men bara 51 procent gjorde samma bedömning av den psykosociala.
I en separat del av undersökningen har man också vänt sig till vanliga Sifmedlemmar. 85 procent av dem uppger att de arbetar minst 4 timmar om dagen framför en dator. 54 procent säger sig ha upplevt belastningsbesvär det senaste året som de tror beror på arbetsmiljön. 6 procent av dem som haft besvär har varit sjukskrivna för besvären. Men bara 5 procent av dem som blev sjukskrivna anmälde misstänkt arbetsskada till Försäkringskassan.
- Skrämmande, konstaterade Sifs Karin Karlström när hon presenterade undersökningen.
Arbetsmiljöbarometern 2007, har besvarats av 2 400 skydds- och arbetsmiljöombud från Sif och HTF. Drygt 1 800 Sifmedlemmar har besvarat särskilda frågor i en separat del.
NIKLAS HALLSTEDT
Skillnaderna mellan Sif och HTF är stora. 58 procent av Sifs men bara 42 procent av HTF:s arbetsmiljöombud anser att deras företag bedriver ett systematiskt arbetsmiljöarbete.
En förklaring kan vara att HTF:s medlemmar oftare finns på mindre arbetsplatser, där det är mindre vanligt med ett arbetsmiljöarbete som sköts enligt regelboken.
Även när det gäller möjligheterna att själva styra över arbetstidens förläggning är skillnaderna stora mellan de båda förbundens medlemmar. 48 procent av Sifs arbetsmiljöombud svarar att alla på arbetsplatsen själva kan påverka när de ska arbeta. Bara 30 procent av HTF:s ombud svarar detsamma. Skillnaden kan bero på att fler av HTF:s medlemmar arbetar schemalagt eller har oregelbunden arbetstid, konstateras det i undersökningen.
När arbetsmiljöombuden fick bedöma sin arbetsplats gav de den fysiska arbetsmiljön högre betyg än den psykosociala. 69 procent gav den fysiska arbetsmiljön positivt betyg, men bara 51 procent gjorde samma bedömning av den psykosociala.
I en separat del av undersökningen har man också vänt sig till vanliga Sifmedlemmar. 85 procent av dem uppger att de arbetar minst 4 timmar om dagen framför en dator. 54 procent säger sig ha upplevt belastningsbesvär det senaste året som de tror beror på arbetsmiljön. 6 procent av dem som haft besvär har varit sjukskrivna för besvären. Men bara 5 procent av dem som blev sjukskrivna anmälde misstänkt arbetsskada till Försäkringskassan.
- Skrämmande, konstaterade Sifs Karin Karlström när hon presenterade undersökningen.
Arbetsmiljöbarometern 2007, har besvarats av 2 400 skydds- och arbetsmiljöombud från Sif och HTF. Drygt 1 800 Sifmedlemmar har besvarat särskilda frågor i en separat del.
NIKLAS HALLSTEDT
