Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsmiljö

Volvo PV utbildar tjänstemän i e-postvett

E-posten är ett av tjänstemännens främsta arbetsredskap. Samtidigt orsakar den en hel del stress. Volvo Personvagnar har hittills saknat regler och utbildning på området. Men nu ska det bli ändring på det. 9 000 tjänstemän ska gå en kurs.
Publicerad
Idén föddes när en projektgrupp skulle ta fram den nya generationens intranät. För ändamålet intervjuades ett 50-tal personer på olika nivåer i företaget. De flesta hade väldigt få synpunkter på hur intranätet skulle bli bättre. Däremot hade samtliga tankar kring e-posten.
- Folk dränktes i e-mail. Man hade svårt att prioritera och att det hela tiden ramlade in nya mail gjorde att man kände sig stressad, säger Petter Halling, projektledare.
Hittills har runt 2 000 personer gått alla steg i utbildningen, ytterligare 5 000 har påbörjat den. Eftersom cirka 85 procent av all e-posttrafik är intern har det redan märkts skillnad. Tanken är att alla tjänstemän på Volvo PV i världen ska genomgå utbildningen och lära sig de nio direktiven som gäller.
- Men redan nu märker vi att folk använder sig av FYI och FYA till exempel, för att skilja på vad som kräver åtgärder och vad som bara är information, säger Petter Halling.
De nio direktiven är:
- Skilj mellan jobb och privat, begränsa det privata bruket av e-posten.
- Inga långa haranger.
- Skicka inte kopior i onödan, och skicka inte viktig information i kopior.
- Var tydlig. Det ska framgå tydligt om det är FYI (for your information) eller FYA (for your action). Svara på FYA-mail. Använd inte läsarkvitton.
- Om du har bråttom använd telefonen.
- Out of office ska användas om man är borta mer än en dag från jobbet.
- Använd kalendern och svara på alltid på möteskallelse.
- Använd mallen. Signaturerna ska vara lika, det handlar om varumärket.
- Sprid kunskapen.

LINDA SVENSSON

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsmiljö

Pollensäkra kontoret – 10 enkla tips – klädrulle och jackförbud

Pollen i kontorsmiljön kan försämra arbetsförmågan för allergiker. Med enkla åtgärder kan arbetsgivare och anställda minska besvären och skapa en bättre arbetsmiljö.
Elisabeth Brising Publicerad 23 april 2026, kl 09:01
En kvinna snyter sig under ett blommande träd
Lämna jackan utanför kontoret. Så hjälper du pollenkänsliga kollegor klara våren. Foto: Colourbox
  1. Ta pollenallergi på allvar. Cirka 30 procent av svenskarna är pollenallergiker och för många kan symtomen påverka arbetsförmågan under långa perioder. Anpassningar vid allergi ska utredas, men vara rimliga i varje enskilt fall. Kolla ventilationen på arbetsplatsen så att inluften filtreras från pollen. Vid svår allergi ska arbetsgivaren göra en riskbedömning tillsammans med den anställde.
     
  2. Ta hjälp av läkemedel. Den som är allergisk, eller misstänker att den är det, bör börja medicinera i god tid innan den pollensort som ger besvär drar i gång. 
     
  3. Prata om sjuknärvaro och anpassningar. De flesta med pollenallergi går till jobbet trots symtom– chefer bör vara uppmärksamma på ohälsa och om den leder till funktionsnedsättning. Behövs någon anpassning, som mer hemarbete? 
     
  4. Jobba hemifrån. Distansarbete kan vara ett enkelt sätt att underlätta under dagar med höga pollenhalter, om arbetet tillåter. Tänk på att inte vädra i onödan hemma heller. Byt gärna kläder och skölj håret när du varit ute. 
     
  5. Håll fönstren stängda under dagtid. Vädra helst kontoret tidig morgon eller sen kväll när pollenhalterna är lägre – eller inte alls under högsäsong.
     
  6. Inga ytterkläder vid skrivbordet. Jackor och kappor drar med sig pollen in – häng dem alltid i kapprum. Det gäller alla anställda. 
     
  7. Använd klädvårdsrulle. En klisterrulle på kläderna minskar både pollen och pälsdjurshår. Arbetsplatsen kan erbjuda rullar vid klädhängare. Använd gärna även om du inte själv är allergiker.
     
  8. Tänk efter innan ni planerar utomhusaktiviteter. Picknickar, luncher, utomhusfika och möten i gräs(lig) miljö är trevligt. Men det kan göra att allergiska kollegor inte orkar hänga med. Fråga vad som funkar i god tid, eller föreslå inomhusaktivitet. Morgon och kväll är ofta bättre att vara ute än mitt på dagen. 
     
  9. Prata om pollen. Vissa är paniskt rädda för kollegors snor. Andra har sjukdomar som gör dem infektionskänsliga. För att inte sprida onödig oro kan allergiker berätta att de inte smittar. Förklara vad som hjälper dig uthärda säsongen och varför du är extra trött. Kollegor är inte tankeläsare utan behöver få veta hur de kan stötta. 
     
  10. Slå hål på myter om medicin. Moderna allergimediciner gör sällan människor trötta – däremot kan obehandlad allergi leda till onödigt stark trötthet.


Källor: Kollega.se, Astma- och allergiförbundet, Arbetsmiljöverket, Prevent.