- Sverige har haft höga siffror länge. Det var samma sak även för 10 år sedan. Det stämmer också väl med de enkäter vi gjort. Stress och andra arbetsmiljöproblem är det som de flesta upplever som de stora problemen, säger han.
Det höga arbetstempot tror Börje Sjöholm beror på att arbetslivet i Sverige tidigt datoriserades och att många assistenter och sekreterare då försvann.
- Vi har också plattat ut organisationerna och få chefer gör att det blir ett ökat tryck på de anställda. Det är avigsidan av den relativt stora frihet som många har. Man blir sin egen slavdrivare, säger han.
Ett annat problem är att det är svårt att veta när man är färdig med en arbetsuppgift.
- Många tjänstemän vet inte om man har gjort ett tillräckligt bra jobb. Då gör man kanske lite extra för att vara på den säkra sida, säger Börje Sjöholm.
JESSICA DALMAN
Fotnot: Eurofound är ett EU-organ som inrättades 1975, med syfte att förbättra levnads- och arbetsvillkoren i Europa. Fonden har sitt säte i Dublin.