Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsmiljö

Arbetstempot i Sverige högst inom EU

Enligt en studie av Eurofound är Sverige det EU-land där arbetstempot är allra högst. <br />- Platta organisationer med få chefer gör att många blir sina egna slavdrivare, säger Sifs Börje Sjöholm.
Publicerad
85 procent av de tillfrågade svenskarna anser att de arbetar i ett väldigt högt arbetstempo. Genomsnittet i EU-länderna ligger betydligt lägre, omkring 60 procent. 72 procent av svenskarna uppger att de ofta har en snäv deadline. Sifs arbetsmiljöhandläggare Börje Sjöholm är inte förvånad.
- Sverige har haft höga siffror länge. Det var samma sak även för 10 år sedan. Det stämmer också väl med de enkäter vi gjort. Stress och andra arbetsmiljöproblem är det som de flesta upplever som de stora problemen, säger han.
Det höga arbetstempot tror Börje Sjöholm beror på att arbetslivet i Sverige tidigt datoriserades och att många assistenter och sekreterare då försvann.
- Vi har också plattat ut organisationerna och få chefer gör att det blir ett ökat tryck på de anställda. Det är avigsidan av den relativt stora frihet som många har. Man blir sin egen slavdrivare, säger han.
Ett annat problem är att det är svårt att veta när man är färdig med en arbetsuppgift.
- Många tjänstemän vet inte om man har gjort ett tillräckligt bra jobb. Då gör man kanske lite extra för att vara på den säkra sida, säger Börje Sjöholm.

JESSICA DALMAN

Fotnot: Eurofound är ett EU-organ som inrättades 1975, med syfte att förbättra levnads- och arbetsvillkoren i Europa. Fonden har sitt säte i Dublin.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsmiljö

Kvinnor gillar inte kalla kontor

Kvinnor jobbar bättre när kontoret är lite varmare. Män får mer gjort i kyla. Smartare styrning av temperaturen kan vara en lösning.
David Österberg Publicerad 29 maj 2026, kl 06:01
Kvinna som fryser på kontor
Kvinnor jobbar bättre i värme. Män jobbar bättre i kyla. På sommaren är det ofta för kallt på svenska kontor. Colourbox

Olika människor vill ha det olika varmt på jobbet. Dessutom finns en könsskillnad i temperaturpreferens: kvinnor tycker oftare än män att det är för kallt på kontoret, enligt en undersökning som företaget GK har gjort. 25 procent av kvinnorna svarade att det ofta är för kallt, mot 12 procent av männen. 

Enligt undersökningen anser anställda att den optimala temperaturen ligger mellan 22,5 och 23 grader. Under sommaren är det ofta kallare än så, när kontorens luftkonditioneringar blåser på för fullt.

– Vi ser ofta att kontor kyls ner till nivåer som inte stämmer överens med de anställdas behov. Som ett enkelt första steg för att förbättra arbetsmiljön rekommenderar vi att man ökar innetemperaturen med en grad från och med maj inför sommarhalvåret. Det skapar en mer balanserad och produktiv miljö för alla, samtidigt som det bidrar till minskad energianvändning för kyla, säger Martin Vujicic, vd för GK.

Kvinnor jobbar bättre på varma kontor

Att ha rätt temperatur på jobbet är viktigt. Forskare från University of Southern California, USC, kom för några år sedan fram till att kvinnor presterar bättre vid högre temperatur medan män jobbar bättre när det är lite kallare.

Forskarna lät studenter göra prov i temperaturer mellan 16 och 33 grader. Resultatet var tydligt: om temperaturen höjdes med sex grader presterade kvinnorna 15 procent bättre. Männens insatser försämrades med tre procent.

Enligt Tom Chang, biträdande professor i företagsekonomi vid USC, visar studien att temperatur har stor påverkan på en persons produktivitet. Han föreslår därför arbetsplatser med olika temperaturzoner.

Enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter finns inga exakta regler för hur varmt eller kallt det får vara på ett kontor. Rekommendationen är att inomhustemperaturen ska vara mellan 20 och 24 grader på vintern och mellan 20 och 26 grader på sommaren.