kollega.se logotyp
Sök
Arbetsmiljö

Ingen kamp för företagshälsovård

Facket tar inte strid för att få en lag om obligatorisk företagshälsovård på alla arbetsplatser.<br />Frågan kommer i stället tas upp i de kommande avtalsförhandlingarna.
Publicerad
Ett fackligt krav att alla anställda skulle ha rätt till företagshälsovård (FHV) var utgångspunkt när en statlig utredning tillsattes. Men arbetsgivarna protesterade och i utredningsgruppens förslag finns nu ingen lagregel om obligatorisk FHV. Anledningen är att FHV inte ses som ett mål i sig, utan ett medel att nå målet bättre arbetsmiljö.
"Sif anser att det är en lek med ord", heter det i Sifs yttrande till TCO (Tjänstemännens centralorganisation). Sif framför dock inget uttryckligt krav på obligatorisk FHV. Därför tar inte heller TCO strid för det gamla önskemålet i sitt remissvar till regeringen.
I stället framhåller man att "tillgång till FHV är en rättighet för anställda enligt EU:s regelverk" och att "Sverige genom ILO-konvention nr 161 förbundit sig att föra en medveten politik i syfte att åstadkomma en ökad användning av FHV".
TCO har i sitt remissvar i stort ställt sig bakom utredningens förslag. Facket applåderar försiktigt "början till en mer långsiktig samhällelig strategi för utveckling av företagshälsovården".
Utredningen föreslår att regeringen bör överväga att ekonomiskt stimulera FHV. Det gillas av TCO, som dock understryker att pengarna "måste kopplas till krav på partsgemensamma insatser i ett systematiskt arbetsmiljöarbete".

DAG BREMBERG

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsmiljö

Pollensäkra kontoret – 10 enkla tips – klädrulle och jackförbud

Pollen i kontorsmiljön kan försämra arbetsförmågan för allergiker. Med enkla åtgärder kan arbetsgivare och anställda minska besvären och skapa en bättre arbetsmiljö.
Elisabeth Brising Publicerad 23 april 2026, kl 09:01
En kvinna snyter sig under ett blommande träd
Lämna jackan utanför kontoret. Så hjälper du pollenkänsliga kollegor klara våren. Foto: Colourbox
  1. Ta pollenallergi på allvar. Cirka 30 procent av svenskarna är pollenallergiker och för många kan symtomen påverka arbetsförmågan under långa perioder. Anpassningar vid allergi ska utredas, men vara rimliga i varje enskilt fall. Kolla ventilationen på arbetsplatsen så att inluften filtreras från pollen. Vid svår allergi ska arbetsgivaren göra en riskbedömning tillsammans med den anställde.
     
  2. Ta hjälp av läkemedel. Den som är allergisk, eller misstänker att den är det, bör börja medicinera i god tid innan den pollensort som ger besvär drar i gång. 
     
  3. Prata om sjuknärvaro och anpassningar. De flesta med pollenallergi går till jobbet trots symtom– chefer bör vara uppmärksamma på ohälsa och om den leder till funktionsnedsättning. Behövs någon anpassning, som mer hemarbete? 
     
  4. Jobba hemifrån. Distansarbete kan vara ett enkelt sätt att underlätta under dagar med höga pollenhalter, om arbetet tillåter. Tänk på att inte vädra i onödan hemma heller. Byt gärna kläder och skölj håret när du varit ute. 
     
  5. Håll fönstren stängda under dagtid. Vädra helst kontoret tidig morgon eller sen kväll när pollenhalterna är lägre – eller inte alls under högsäsong.
     
  6. Inga ytterkläder vid skrivbordet. Jackor och kappor drar med sig pollen in – häng dem alltid i kapprum. Det gäller alla anställda. 
     
  7. Använd klädvårdsrulle. En klisterrulle på kläderna minskar både pollen och pälsdjurshår. Arbetsplatsen kan erbjuda rullar vid klädhängare. Använd gärna även om du inte själv är allergiker.
     
  8. Tänk efter innan ni planerar utomhusaktiviteter. Picknickar, luncher, utomhusfika och möten i gräs(lig) miljö är trevligt. Men det kan göra att allergiska kollegor inte orkar hänga med. Fråga vad som funkar i god tid, eller föreslå inomhusaktivitet. Morgon och kväll är ofta bättre att vara ute än mitt på dagen. 
     
  9. Prata om pollen. Vissa är paniskt rädda för kollegors snor. Andra har sjukdomar som gör dem infektionskänsliga. För att inte sprida onödig oro kan allergiker berätta att de inte smittar. Förklara vad som hjälper dig uthärda säsongen och varför du är extra trött. Kollegor är inte tankeläsare utan behöver få veta hur de kan stötta. 
     
  10. Slå hål på myter om medicin. Moderna allergimediciner gör sällan människor trötta – däremot kan obehandlad allergi leda till onödigt stark trötthet.


Källor: Kollega.se, Astma- och allergiförbundet, Arbetsmiljöverket, Prevent. 

Läs även