Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsmiljö

Bättre arbetsmiljö ska ge vinst

Småföretag i Värmland har fått hjälp att utveckla verksamhet och arbetsmiljö. Försäkringsbolaget Afa satsar nu ytterligare 20 miljoner kronor på en fortsättning av projektet Framgångsrika småföretag.
Publicerad
- Det har varit lyckat. Småföretagen får fundera över verksamhet och organisation. Enkla små saker ha gett bättre arbetsmiljö och ökad trivsel, säger regionchef Magnus Hildebrand Sif Karlstad.
Under året som gått har 22 företag deltagit i projektet som stöds av PTK, LO och Svenskt Näringsliv och drivs av Prevent. I år fortsätter projektet i Värmland, Halland, Örebro och Västra Götaland. Målet är att nå 200 företag i varje län. Tanken är att skapa nätverk för att utveckla verksamheten genom arbetsmiljön.
- I småföretag finns ofta problem som ingen tar tag i, strukturen är oklar. Det kan vara tjänstemannen som plötsligt står på verkstadsgolvet. Eller grejer som står lite varstans i stället för i lagret. Med tydligare roller och ordning och reda blir arbetsmiljön bättre, säger Magnus Hildebrand.
- Förhoppningen är att det ska ge bättre siffror på sista raden i bokslutet, säger han
En stor del av landets småföretag saknar systematiskt arbetsmiljöarbete som syftar till att förebygga skador och sjukdomar. Därför har småföretagen varit målgrupp.
- Om företaget ska utvecklas kommer systematiskt arbetsmiljöarbete in. Handlingsplaner för att förbättra verksamheten leder till åtgärdsplaner för arbetsmiljön, säger Eric Jonsson, projektledare på Prevent.
På de Värmlandsföretag som deltagit i projektet finns två till tolv Sifmedlemmar, ofta saknas skyddsombud och företagshälsovård.

CHRISTINA SWAHN

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsmiljö

Kvinnor gillar inte kalla kontor

Kvinnor jobbar bättre när kontoret är lite varmare. Män får mer gjort i kyla. Smartare styrning av temperaturen kan vara en lösning.
David Österberg Publicerad 29 maj 2026, kl 06:01
Kvinna som fryser på kontor
Kvinnor jobbar bättre i värme. Män jobbar bättre i kyla. På sommaren är det ofta för kallt på svenska kontor. Colourbox

Olika människor vill ha det olika varmt på jobbet. Dessutom finns en könsskillnad i temperaturpreferens: kvinnor tycker oftare än män att det är för kallt på kontoret, enligt en undersökning som företaget GK har gjort. 25 procent av kvinnorna svarade att det ofta är för kallt, mot 12 procent av männen. 

Enligt undersökningen anser anställda att den optimala temperaturen ligger mellan 22,5 och 23 grader. Under sommaren är det ofta kallare än så, när kontorens luftkonditioneringar blåser på för fullt.

– Vi ser ofta att kontor kyls ner till nivåer som inte stämmer överens med de anställdas behov. Som ett enkelt första steg för att förbättra arbetsmiljön rekommenderar vi att man ökar innetemperaturen med en grad från och med maj inför sommarhalvåret. Det skapar en mer balanserad och produktiv miljö för alla, samtidigt som det bidrar till minskad energianvändning för kyla, säger Martin Vujicic, vd för GK.

Kvinnor jobbar bättre på varma kontor

Att ha rätt temperatur på jobbet är viktigt. Forskare från University of Southern California, USC, kom för några år sedan fram till att kvinnor presterar bättre vid högre temperatur medan män jobbar bättre när det är lite kallare.

Forskarna lät studenter göra prov i temperaturer mellan 16 och 33 grader. Resultatet var tydligt: om temperaturen höjdes med sex grader presterade kvinnorna 15 procent bättre. Männens insatser försämrades med tre procent.

Enligt Tom Chang, biträdande professor i företagsekonomi vid USC, visar studien att temperatur har stor påverkan på en persons produktivitet. Han föreslår därför arbetsplatser med olika temperaturzoner.

Enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter finns inga exakta regler för hur varmt eller kallt det får vara på ett kontor. Rekommendationen är att inomhustemperaturen ska vara mellan 20 och 24 grader på vintern och mellan 20 och 26 grader på sommaren.