Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsmiljö

Sifklubb kräver ursäkt efter anklagelser om porrsurfning

35 anställda på SVT Nord misstänks ha porrsurfat på sina tjänstedatorer. Intet ont anande har de kallats in till sina chefer för att förklara sig. <br />
Publicerad
Några av dem har gjort medgivanden. Andra känner sig falskeligen anklagade. Det har visat sig att besök på vanliga spelsidor, hos tidskrifter som Café och Slitz samt i något fall Telias hemsida har klassats som porrsurfning.
SVT Nord har 200 anställda i Sundsvall, Umeå, Luleå, Östersund, Kiruna och Skellefteå. Merparten av dem tillhör Journalistförbundet SJF men några av de anklagade är sifare.
Ola Gerhardsson är ordförande för Sifsektionen vid SVT i Umeå. Han talar om ledsna och skakade medlemmar. Då talar han om de fyra som har uppsökt honom för att klaga sin nöd.
- Jag har inga som helst problem med att tro dessa fyra när de bedyrar sin oskuld. Några av dem var så chockade när de kallades in till chefen att de skrev under anklagelsen i det tillståndet. Senare har några tagit tillbaka erkännandet. En har kunnat visa att han var ledig den aktuella dagen.
Gerhardsson säger att varken Sif- eller SJF-klubben tar undersökningen på allvar eftersom den inte är sanningsenlig. Porrsurfning på tjänstedator försvarar de för den skull inte. Tidigare mätningar vad gäller porrsurfning inom SVT Nord visade först fyra fall, gången efter ett eller två och sedan noll fall.
- Att det nu skulle ha ökat till 35 fall innebär att 15 procent av personalen skulle ägna sig åt att porrsurfa. Denna ökning borde fått ledningen att misstänka att något inte stämde med mätningen. Största problemet nu är att anställda känner sig svikna av sina mellanchefer, att de oförblommerat har svalt anklagelserna som en sanning.
På onsdag ska fackklubbarna förhandla med ledningen. Facken anser att de orättvist utpekade måste få en ursäkt. Det verkar som om cheferna inte har insett hur ledsna folk har blivit. Vd Christina Jutterström har utlovat en översyn av hur mätningarna har gjorts.
Enhetschefen Hans-Olof Jonson har sagt att det inte är personerna som har registrerats utan deras användarnamn i datorerna. Lösenorden kan ha använts av obehöriga, vilket nu ska kontrolleras. Vikarier som inte har egna datorer brukar exempelvis få låna inloggningskoder.
"Det har gjorts en höna av en fjäder". Det säger Tommy Eklund, ordförande för på Sifklubben vid SVT i Stockholm.
- Ingen har blivit anklagad, folk har bara blivit ombedda att förklara sig. Att porrsurfa i tjänsten är ju visserligen inte olagligt men oetiskt, omoraliskt och helt enkelt åt helvete. Jag tycker att det är bra att ha koll på sånt där.

LISBETH NIEMINEN



Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsmiljö

Pollensäkra kontoret – 10 enkla tips – klädrulle och jackförbud

Pollen i kontorsmiljön kan försämra arbetsförmågan för allergiker. Med enkla åtgärder kan arbetsgivare och anställda minska besvären och skapa en bättre arbetsmiljö.
Elisabeth Brising Publicerad 23 april 2026, kl 09:01
En kvinna snyter sig under ett blommande träd
Lämna jackan utanför kontoret. Så hjälper du pollenkänsliga kollegor klara våren. Foto: Colourbox
  1. Ta pollenallergi på allvar. Cirka 30 procent av svenskarna är pollenallergiker och för många kan symtomen påverka arbetsförmågan under långa perioder. Anpassningar vid allergi ska utredas, men vara rimliga i varje enskilt fall. Kolla ventilationen på arbetsplatsen så att inluften filtreras från pollen. Vid svår allergi ska arbetsgivaren göra en riskbedömning tillsammans med den anställde.
     
  2. Ta hjälp av läkemedel. Den som är allergisk, eller misstänker att den är det, bör börja medicinera i god tid innan den pollensort som ger besvär drar i gång. 
     
  3. Prata om sjuknärvaro och anpassningar. De flesta med pollenallergi går till jobbet trots symtom– chefer bör vara uppmärksamma på ohälsa och om den leder till funktionsnedsättning. Behövs någon anpassning, som mer hemarbete? 
     
  4. Jobba hemifrån. Distansarbete kan vara ett enkelt sätt att underlätta under dagar med höga pollenhalter, om arbetet tillåter. Tänk på att inte vädra i onödan hemma heller. Byt gärna kläder och skölj håret när du varit ute. 
     
  5. Håll fönstren stängda under dagtid. Vädra helst kontoret tidig morgon eller sen kväll när pollenhalterna är lägre – eller inte alls under högsäsong.
     
  6. Inga ytterkläder vid skrivbordet. Jackor och kappor drar med sig pollen in – häng dem alltid i kapprum. Det gäller alla anställda. 
     
  7. Använd klädvårdsrulle. En klisterrulle på kläderna minskar både pollen och pälsdjurshår. Arbetsplatsen kan erbjuda rullar vid klädhängare. Använd gärna även om du inte själv är allergiker.
     
  8. Tänk efter innan ni planerar utomhusaktiviteter. Picknickar, luncher, utomhusfika och möten i gräs(lig) miljö är trevligt. Men det kan göra att allergiska kollegor inte orkar hänga med. Fråga vad som funkar i god tid, eller föreslå inomhusaktivitet. Morgon och kväll är ofta bättre att vara ute än mitt på dagen. 
     
  9. Prata om pollen. Vissa är paniskt rädda för kollegors snor. Andra har sjukdomar som gör dem infektionskänsliga. För att inte sprida onödig oro kan allergiker berätta att de inte smittar. Förklara vad som hjälper dig uthärda säsongen och varför du är extra trött. Kollegor är inte tankeläsare utan behöver få veta hur de kan stötta. 
     
  10. Slå hål på myter om medicin. Moderna allergimediciner gör sällan människor trötta – däremot kan obehandlad allergi leda till onödigt stark trötthet.


Källor: Kollega.se, Astma- och allergiförbundet, Arbetsmiljöverket, Prevent.