Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsmiljö

Vartannat skyddsombud saknar utbildning

Många skyddsombud saknar helt utbildning i arbetsmiljöfrågor. Det visar en enkät som Sif i Göteborg gjort.<br />
Publicerad
- För oss som jobbar med det här var det inte överraskande. Enkäten bekräftade vad vi hade på känn, säger Ann-Britt Stedth, gruppchef på Sif i Göteborg.
Av de 600 skyddsombud som tillfrågades svarade 479. Av dessa var det över hälften, 260 personer, som inte hade någon arbetsmiljöutbildning.
Nu satsar Sif i Göteborg extra på att ge skyddsombuden utbildning, trots att det egentligen är arbetsgivarens ansvar. Nästa år ska kurserna fördubblas och minst 250 skyddsombud få grundutbildning i arbetsmiljö och fackliga frågor genom Sif.
- Vi driver det här stenhårt. Rekryterar vi skyddsombud måste de få utbildning också, säger Ann-Britt Stedth.
På en nätverksträff för skyddsombud som Sif anordnade kom det fram att många upplevde att arbetet blivit tuffare, framför allt på grund av att de psykosociala problemen blivit vanligare.
- De känner sig tunna, att de inte har den grund de behöver. Vi måste stötta dem, säger Ann-Britt Stedth.
Antalet skyddsombud har minskat kraftig de senaste åren. Enligt Ann-Britt Stedth hade mellan 75 och 80 procent av arbetsplatserna skyddsombud på 1990-talet, numera finns de bara på runt 50 procent av företagen.
Sifkongressen beslutade nyligen att uppmärksamma den psykosociala arbetsmiljön.

NIKLAS HALLSTEDT


Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsmiljö

Pollensäkra kontoret – 10 enkla tips – klädrulle och jackförbud

Pollen i kontorsmiljön kan försämra arbetsförmågan för allergiker. Med enkla åtgärder kan arbetsgivare och anställda minska besvären och skapa en bättre arbetsmiljö.
Elisabeth Brising Publicerad 23 april 2026, kl 09:01
En kvinna snyter sig under ett blommande träd
Lämna jackan utanför kontoret. Så hjälper du pollenkänsliga kollegor klara våren. Foto: Colourbox
  1. Ta pollenallergi på allvar. Cirka 30 procent av svenskarna är pollenallergiker och för många kan symtomen påverka arbetsförmågan under långa perioder. Anpassningar vid allergi ska utredas, men vara rimliga i varje enskilt fall. Kolla ventilationen på arbetsplatsen så att inluften filtreras från pollen. Vid svår allergi ska arbetsgivaren göra en riskbedömning tillsammans med den anställde.
     
  2. Ta hjälp av läkemedel. Den som är allergisk, eller misstänker att den är det, bör börja medicinera i god tid innan den pollensort som ger besvär drar i gång. 
     
  3. Prata om sjuknärvaro och anpassningar. De flesta med pollenallergi går till jobbet trots symtom– chefer bör vara uppmärksamma på ohälsa och om den leder till funktionsnedsättning. Behövs någon anpassning, som mer hemarbete? 
     
  4. Jobba hemifrån. Distansarbete kan vara ett enkelt sätt att underlätta under dagar med höga pollenhalter, om arbetet tillåter. Tänk på att inte vädra i onödan hemma heller. Byt gärna kläder och skölj håret när du varit ute. 
     
  5. Håll fönstren stängda under dagtid. Vädra helst kontoret tidig morgon eller sen kväll när pollenhalterna är lägre – eller inte alls under högsäsong.
     
  6. Inga ytterkläder vid skrivbordet. Jackor och kappor drar med sig pollen in – häng dem alltid i kapprum. Det gäller alla anställda. 
     
  7. Använd klädvårdsrulle. En klisterrulle på kläderna minskar både pollen och pälsdjurshår. Arbetsplatsen kan erbjuda rullar vid klädhängare. Använd gärna även om du inte själv är allergiker.
     
  8. Tänk efter innan ni planerar utomhusaktiviteter. Picknickar, luncher, utomhusfika och möten i gräs(lig) miljö är trevligt. Men det kan göra att allergiska kollegor inte orkar hänga med. Fråga vad som funkar i god tid, eller föreslå inomhusaktivitet. Morgon och kväll är ofta bättre att vara ute än mitt på dagen. 
     
  9. Prata om pollen. Vissa är paniskt rädda för kollegors snor. Andra har sjukdomar som gör dem infektionskänsliga. För att inte sprida onödig oro kan allergiker berätta att de inte smittar. Förklara vad som hjälper dig uthärda säsongen och varför du är extra trött. Kollegor är inte tankeläsare utan behöver få veta hur de kan stötta. 
     
  10. Slå hål på myter om medicin. Moderna allergimediciner gör sällan människor trötta – däremot kan obehandlad allergi leda till onödigt stark trötthet.


Källor: Kollega.se, Astma- och allergiförbundet, Arbetsmiljöverket, Prevent.