Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsmiljö

TCO tillbakavisar kritik mot mobiltester

Trots den hårda kritik TCO fått sedan de testat mobiltelefoner utan tillverkarnas medverkan tror man sig nu snart vara framme vid målet, att få en TCO-märkning av mobilerna.
Publicerad
- Vi för diskussioner med flera av dem som klarade testet bäst. Mer kan jag inte avslöja i dag, säger Mats Cederberg, teknisk sakkunnig på TCO Development.
I flera år försökte man få med sig tillverkarna för en TCO-märkning av mobiltelefoner, i likhet med den som finns för bildskärmar. Sedan man slutligen själv köpte in och testade 25 mobiler och avslöjade vilka som klarat de kriterier som gäller för en TCO-märkning har man blivit hårt kritiserad.
Fyra kriterier måste uppfyllas för en TCO-märkning. SAR-värdet, som mäter strålningen mot hjärnan, får vara maximalt 0.8 watt/kg. Det värdet har man tagit fram med utgångspunkt från tuffare amerikanska krav, vilket man fått kritik för. Inte minst från Statens Strålskyddsinstitut, SSI, och Världshälsoorganisationen, WHO, som anser sig ha vetenskapliga belägg för att ett SAR-värde upp till 2.0 är ofarligt. Kritikerna hävdar också att amerikanska värden inte går att översätta direkt till europeiska, vilket
Mats Cederberg också medger.
- Det kan bli 20 procent fel. Men det är inte viktigt. Myndigheter och organisationer tittar bara på gränsvärden medan vi vill ha fram så bra telefoner för användarna som möjligt. Flera mobiler klarar ju också den gräns vi satt upp och så länge man inte vet om strålningen är skadlig eller inte så anser vi att försiktighetsprincipen ska gälla.
För en TCO-märkning krävs även att TCP-värdet, som visar hur bra mobilen kommunicerar med basstationerna, ska överstiga en viss nivå. Dessutom finns vissa utformningskrav och maxhalter av miljöfarliga ämnen.
Det aktuella testet är, enligt Mats Cederberg, inte helt jämförbart med det som görs vid en TCO-märkning. Ingen kontroll av miljöfarliga ämnen har gjorts då det kräver tillverkarens medverkan och de SAR-värden som redovisas bygger på tillverkarens egna uppgifter.
- Vi har motkontrollerat med uppgifter från annat håll men helt säkra blir de först vid en TCO-märkning när tillverkaren måste visa papper på att ett ackrediterat testlaboratorium gjort testet.

ANITA TÄPP










Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsmiljö

Pollensäkra kontoret – 10 enkla tips – klädrulle och jackförbud

Pollen i kontorsmiljön kan försämra arbetsförmågan för allergiker. Med enkla åtgärder kan arbetsgivare och anställda minska besvären och skapa en bättre arbetsmiljö.
Elisabeth Brising Publicerad 23 april 2026, kl 09:01
En kvinna snyter sig under ett blommande träd
Lämna jackan utanför kontoret. Så hjälper du pollenkänsliga kollegor klara våren. Foto: Colourbox
  1. Ta pollenallergi på allvar. Cirka 30 procent av svenskarna är pollenallergiker och för många kan symtomen påverka arbetsförmågan under långa perioder. Anpassningar vid allergi ska utredas, men vara rimliga i varje enskilt fall. Kolla ventilationen på arbetsplatsen så att inluften filtreras från pollen. Vid svår allergi ska arbetsgivaren göra en riskbedömning tillsammans med den anställde.
     
  2. Ta hjälp av läkemedel. Den som är allergisk, eller misstänker att den är det, bör börja medicinera i god tid innan den pollensort som ger besvär drar i gång. 
     
  3. Prata om sjuknärvaro och anpassningar. De flesta med pollenallergi går till jobbet trots symtom– chefer bör vara uppmärksamma på ohälsa och om den leder till funktionsnedsättning. Behövs någon anpassning, som mer hemarbete? 
     
  4. Jobba hemifrån. Distansarbete kan vara ett enkelt sätt att underlätta under dagar med höga pollenhalter, om arbetet tillåter. Tänk på att inte vädra i onödan hemma heller. Byt gärna kläder och skölj håret när du varit ute. 
     
  5. Håll fönstren stängda under dagtid. Vädra helst kontoret tidig morgon eller sen kväll när pollenhalterna är lägre – eller inte alls under högsäsong.
     
  6. Inga ytterkläder vid skrivbordet. Jackor och kappor drar med sig pollen in – häng dem alltid i kapprum. Det gäller alla anställda. 
     
  7. Använd klädvårdsrulle. En klisterrulle på kläderna minskar både pollen och pälsdjurshår. Arbetsplatsen kan erbjuda rullar vid klädhängare. Använd gärna även om du inte själv är allergiker.
     
  8. Tänk efter innan ni planerar utomhusaktiviteter. Picknickar, luncher, utomhusfika och möten i gräs(lig) miljö är trevligt. Men det kan göra att allergiska kollegor inte orkar hänga med. Fråga vad som funkar i god tid, eller föreslå inomhusaktivitet. Morgon och kväll är ofta bättre att vara ute än mitt på dagen. 
     
  9. Prata om pollen. Vissa är paniskt rädda för kollegors snor. Andra har sjukdomar som gör dem infektionskänsliga. För att inte sprida onödig oro kan allergiker berätta att de inte smittar. Förklara vad som hjälper dig uthärda säsongen och varför du är extra trött. Kollegor är inte tankeläsare utan behöver få veta hur de kan stötta. 
     
  10. Slå hål på myter om medicin. Moderna allergimediciner gör sällan människor trötta – däremot kan obehandlad allergi leda till onödigt stark trötthet.


Källor: Kollega.se, Astma- och allergiförbundet, Arbetsmiljöverket, Prevent.