Ringhals har bland annat tillsatt ett antal chefer utan att först förhandla med Sifklubben. I en överenskommelse har de beslutat att i stället för skadestånd, ska arbetsgivaren varje år ge en pristagare 5 000 kronor.
- Det hade varit kul om vi hade delat ut priset till en från Ledarna eller Seko på vårt årsmöte, men nu blev det en sifare i alla fall, säger Christer Haglund, Sifklubbens ordförande på Ringhals.
Priset ska gå till en som utan egen vinning stöttat och hjälpt sina arbetskamrater oavsett facktillhörighet. De ska däremot vara anställda av Vattenfall och jobba på Ringhals eller Barsebäck. I år är pristagaren Gunnel Nyström, som driver en kamratstödjargrupp på Barsebäck.
- Jag blev jätteglad. Min största belöning är förstås när jag får folk att må bra, men det här beskedet gjorde min dag väldigt lyckad.
Kamratstödjargruppen hjälper kollegor som har det svårt på jobbet eller privat. Det kan röra sig om sjukdomar, mobbning, chefer som lever under stor press och inte orkar ta sig till jobbet.
- Det handlar om precis allt möjligt. Det är roligt att se att man kan hjälpa folk så att de kommer tillbaka från en sjukskrivning tidigare än det var tänkt eller att de inte blir sjukskrivna alls, säger Gunnel Nyström som fick en tredjedel av cirka 30 nomineringar.
Priset delas ut på Sifklubbens årsmöte den 2 mars.
LINDA SVENSSON
- Det hade varit kul om vi hade delat ut priset till en från Ledarna eller Seko på vårt årsmöte, men nu blev det en sifare i alla fall, säger Christer Haglund, Sifklubbens ordförande på Ringhals.
Priset ska gå till en som utan egen vinning stöttat och hjälpt sina arbetskamrater oavsett facktillhörighet. De ska däremot vara anställda av Vattenfall och jobba på Ringhals eller Barsebäck. I år är pristagaren Gunnel Nyström, som driver en kamratstödjargrupp på Barsebäck.
- Jag blev jätteglad. Min största belöning är förstås när jag får folk att må bra, men det här beskedet gjorde min dag väldigt lyckad.
Kamratstödjargruppen hjälper kollegor som har det svårt på jobbet eller privat. Det kan röra sig om sjukdomar, mobbning, chefer som lever under stor press och inte orkar ta sig till jobbet.
- Det handlar om precis allt möjligt. Det är roligt att se att man kan hjälpa folk så att de kommer tillbaka från en sjukskrivning tidigare än det var tänkt eller att de inte blir sjukskrivna alls, säger Gunnel Nyström som fick en tredjedel av cirka 30 nomineringar.
Priset delas ut på Sifklubbens årsmöte den 2 mars.
LINDA SVENSSON
