Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsmiljö

Volvo nyanställer i Umeå

Det går så bra för Volvo lastvagnar att man nu visstidsanställer 100 personer i ett år. Sifklubbens ordförande tror att det kan leda till fasta anställningar.
Publicerad
Det är framför allt på utlandsmarknaden som försäljningen har ökat kraftigt. I Umeå, där man tillverkar lastbilshytter ska 100 personer, mest arbetare men även en del tjänstemän, säkerställa leveranserna och se till att man kan gå över till en enda lina, det vill säga löpande band.
Från början planerade ledningen att hyra in personal från bemanningsföretag, men det motsatte sig facken, främst Metall.
- Det handlar om kompetensutveckling och arbetsinnehåll. Om man ska göra arbetet så lätt att man kan komma inramlande och lära sig jobbet på en vecka blir arbetsinnehållet för tråkigt, säger Alf Söderlund, Sifklubbens ordförande.
Samtidigt som det går bra för Volvo och orderingången ökar, står ledningen fast vid att monteringen av hytter måste bli 25 procent effektivare på ett och ett halvt år.
- De som skulle ha kunnat bli övertaliga slukas av den ökade volymen. I stället ser vi behov av att nyanställa. Det är jätteroligt, säger Alf Söderlund.
Han tror att produktionen och efterfrågan kommer att vara fortsatt hög, så att visstidsanställningarna leder till fasta tjänster.
- Vi har haft sådana här situationer tidigare, och då har det varit lyckat. Om inget speciellt händer tror jag att ett antal kommer att bli kvar.

LINDA SVENSSON

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsmiljö

Pollensäkra kontoret – 10 enkla tips – klädrulle och jackförbud

Pollen i kontorsmiljön kan försämra arbetsförmågan för allergiker. Med enkla åtgärder kan arbetsgivare och anställda minska besvären och skapa en bättre arbetsmiljö.
Elisabeth Brising Publicerad 23 april 2026, kl 09:01
En kvinna snyter sig under ett blommande träd
Lämna jackan utanför kontoret. Så hjälper du pollenkänsliga kollegor klara våren. Foto: Colourbox
  1. Ta pollenallergi på allvar. Cirka 30 procent av svenskarna är pollenallergiker och för många kan symtomen påverka arbetsförmågan under långa perioder. Anpassningar vid allergi ska utredas, men vara rimliga i varje enskilt fall. Kolla ventilationen på arbetsplatsen så att inluften filtreras från pollen. Vid svår allergi ska arbetsgivaren göra en riskbedömning tillsammans med den anställde.
     
  2. Ta hjälp av läkemedel. Den som är allergisk, eller misstänker att den är det, bör börja medicinera i god tid innan den pollensort som ger besvär drar i gång. 
     
  3. Prata om sjuknärvaro och anpassningar. De flesta med pollenallergi går till jobbet trots symtom– chefer bör vara uppmärksamma på ohälsa och om den leder till funktionsnedsättning. Behövs någon anpassning, som mer hemarbete? 
     
  4. Jobba hemifrån. Distansarbete kan vara ett enkelt sätt att underlätta under dagar med höga pollenhalter, om arbetet tillåter. Tänk på att inte vädra i onödan hemma heller. Byt gärna kläder och skölj håret när du varit ute. 
     
  5. Håll fönstren stängda under dagtid. Vädra helst kontoret tidig morgon eller sen kväll när pollenhalterna är lägre – eller inte alls under högsäsong.
     
  6. Inga ytterkläder vid skrivbordet. Jackor och kappor drar med sig pollen in – häng dem alltid i kapprum. Det gäller alla anställda. 
     
  7. Använd klädvårdsrulle. En klisterrulle på kläderna minskar både pollen och pälsdjurshår. Arbetsplatsen kan erbjuda rullar vid klädhängare. Använd gärna även om du inte själv är allergiker.
     
  8. Tänk efter innan ni planerar utomhusaktiviteter. Picknickar, luncher, utomhusfika och möten i gräs(lig) miljö är trevligt. Men det kan göra att allergiska kollegor inte orkar hänga med. Fråga vad som funkar i god tid, eller föreslå inomhusaktivitet. Morgon och kväll är ofta bättre att vara ute än mitt på dagen. 
     
  9. Prata om pollen. Vissa är paniskt rädda för kollegors snor. Andra har sjukdomar som gör dem infektionskänsliga. För att inte sprida onödig oro kan allergiker berätta att de inte smittar. Förklara vad som hjälper dig uthärda säsongen och varför du är extra trött. Kollegor är inte tankeläsare utan behöver få veta hur de kan stötta. 
     
  10. Slå hål på myter om medicin. Moderna allergimediciner gör sällan människor trötta – däremot kan obehandlad allergi leda till onödigt stark trötthet.


Källor: Kollega.se, Astma- och allergiförbundet, Arbetsmiljöverket, Prevent.