Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsmiljö

Volvo nyanställer i Umeå

Det går så bra för Volvo lastvagnar att man nu visstidsanställer 100 personer i ett år. Sifklubbens ordförande tror att det kan leda till fasta anställningar.
Publicerad
Det är framför allt på utlandsmarknaden som försäljningen har ökat kraftigt. I Umeå, där man tillverkar lastbilshytter ska 100 personer, mest arbetare men även en del tjänstemän, säkerställa leveranserna och se till att man kan gå över till en enda lina, det vill säga löpande band.
Från början planerade ledningen att hyra in personal från bemanningsföretag, men det motsatte sig facken, främst Metall.
- Det handlar om kompetensutveckling och arbetsinnehåll. Om man ska göra arbetet så lätt att man kan komma inramlande och lära sig jobbet på en vecka blir arbetsinnehållet för tråkigt, säger Alf Söderlund, Sifklubbens ordförande.
Samtidigt som det går bra för Volvo och orderingången ökar, står ledningen fast vid att monteringen av hytter måste bli 25 procent effektivare på ett och ett halvt år.
- De som skulle ha kunnat bli övertaliga slukas av den ökade volymen. I stället ser vi behov av att nyanställa. Det är jätteroligt, säger Alf Söderlund.
Han tror att produktionen och efterfrågan kommer att vara fortsatt hög, så att visstidsanställningarna leder till fasta tjänster.
- Vi har haft sådana här situationer tidigare, och då har det varit lyckat. Om inget speciellt händer tror jag att ett antal kommer att bli kvar.

LINDA SVENSSON

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsmiljö

Kvinnor gillar inte kalla kontor

Kvinnor jobbar bättre när kontoret är lite varmare. Män får mer gjort i kyla. Smartare styrning av temperaturen kan vara en lösning.
David Österberg Publicerad 29 maj 2026, kl 06:01
Kvinna som fryser på kontor
Kvinnor jobbar bättre i värme. Män jobbar bättre i kyla. På sommaren är det ofta för kallt på svenska kontor. Colourbox

Olika människor vill ha det olika varmt på jobbet. Dessutom finns en könsskillnad i temperaturpreferens: kvinnor tycker oftare än män att det är för kallt på kontoret, enligt en undersökning som företaget GK har gjort. 25 procent av kvinnorna svarade att det ofta är för kallt, mot 12 procent av männen. 

Enligt undersökningen anser anställda att den optimala temperaturen ligger mellan 22,5 och 23 grader. Under sommaren är det ofta kallare än så, när kontorens luftkonditioneringar blåser på för fullt.

– Vi ser ofta att kontor kyls ner till nivåer som inte stämmer överens med de anställdas behov. Som ett enkelt första steg för att förbättra arbetsmiljön rekommenderar vi att man ökar innetemperaturen med en grad från och med maj inför sommarhalvåret. Det skapar en mer balanserad och produktiv miljö för alla, samtidigt som det bidrar till minskad energianvändning för kyla, säger Martin Vujicic, vd för GK.

Kvinnor jobbar bättre på varma kontor

Att ha rätt temperatur på jobbet är viktigt. Forskare från University of Southern California, USC, kom för några år sedan fram till att kvinnor presterar bättre vid högre temperatur medan män jobbar bättre när det är lite kallare.

Forskarna lät studenter göra prov i temperaturer mellan 16 och 33 grader. Resultatet var tydligt: om temperaturen höjdes med sex grader presterade kvinnorna 15 procent bättre. Männens insatser försämrades med tre procent.

Enligt Tom Chang, biträdande professor i företagsekonomi vid USC, visar studien att temperatur har stor påverkan på en persons produktivitet. Han föreslår därför arbetsplatser med olika temperaturzoner.

Enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter finns inga exakta regler för hur varmt eller kallt det får vara på ett kontor. Rekommendationen är att inomhustemperaturen ska vara mellan 20 och 24 grader på vintern och mellan 20 och 26 grader på sommaren.