Från början planerade ledningen att hyra in personal från bemanningsföretag, men det motsatte sig facken, främst Metall.
- Det handlar om kompetensutveckling och arbetsinnehåll. Om man ska göra arbetet så lätt att man kan komma inramlande och lära sig jobbet på en vecka blir arbetsinnehållet för tråkigt, säger Alf Söderlund, Sifklubbens ordförande.
Samtidigt som det går bra för Volvo och orderingången ökar, står ledningen fast vid att monteringen av hytter måste bli 25 procent effektivare på ett och ett halvt år.
- De som skulle ha kunnat bli övertaliga slukas av den ökade volymen. I stället ser vi behov av att nyanställa. Det är jätteroligt, säger Alf Söderlund.
Han tror att produktionen och efterfrågan kommer att vara fortsatt hög, så att visstidsanställningarna leder till fasta tjänster.
- Vi har haft sådana här situationer tidigare, och då har det varit lyckat. Om inget speciellt händer tror jag att ett antal kommer att bli kvar.
LINDA SVENSSON