Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsmiljö

Ny arbetsmiljöhögskola i Lund

Nu startar Arbetsmiljöhögskolan vid Lunds universitet. Utbildningen, som är Internetbaserad, vänder sig till företag, organisationer och myndigheter som vill få en skräddarsydd utbildning för sin arbetsplats.
Publicerad
Ohälsa och dålig arbetsmiljö har på senare år blivit en allt större samhällsbelastning. Drygt 100 000 personer är långtidssjukskrivna och nästan en halv miljon människor får sjuk- eller aktivitetsersättning. Problemet är inte nytt men inga enkla lösningar eller svar finns att tillgå i dag. Ofta brister kunskaperna om arbetsmiljö och förebyggande åtgärder inom företagen.
- Vi har insett att det finns ett behov av skräddarsydd kompetensutveckling eftersom många arbetsplatser har specifika arbetsmiljöproblem. Dessutom blir utbildningen mer relevant för deltagarna eftersom den är verklighetsbaserad utifrån det enskilda företagets behov, säger föreståndare Per Wickenberg.
Målgrupper kan bland annat vara skyddsombud, fackliga företrädare, skyddsingenjörer eller ombudsmän. Eftersom undervisningen är Internetbaserad öppnas möjligheten att nå geografiskt avlägsna grupper. Arbetsmiljöhögskolan erbjuder kurser inom en rad olika ämnen som till exempel medicin, teknik, juridik, psykologi, etik och sjukgymnastik. Utbildningen beräknas dra i gång i full skala hösten 2004.
- Målet är att så småningom ge ämnet arbetsmiljö ökad status så att högskolestudenter ska kunna läsa det i ett vanligt utbildningsprogram, säger Per Wickenberg.

MARIKA THORN GILLSTRÖM



Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsmiljö

Kvinnor gillar inte kalla kontor

Kvinnor jobbar bättre när kontoret är lite varmare. Män får mer gjort i kyla. Smartare styrning av temperaturen kan vara en lösning.
David Österberg Publicerad 29 maj 2026, kl 06:01
Kvinna som fryser på kontor
Kvinnor jobbar bättre i värme. Män jobbar bättre i kyla. På sommaren är det ofta för kallt på svenska kontor. Colourbox

Olika människor vill ha det olika varmt på jobbet. Dessutom finns en könsskillnad i temperaturpreferens: kvinnor tycker oftare än män att det är för kallt på kontoret, enligt en undersökning som företaget GK har gjort. 25 procent av kvinnorna svarade att det ofta är för kallt, mot 12 procent av männen. 

Enligt undersökningen anser anställda att den optimala temperaturen ligger mellan 22,5 och 23 grader. Under sommaren är det ofta kallare än så, när kontorens luftkonditioneringar blåser på för fullt.

– Vi ser ofta att kontor kyls ner till nivåer som inte stämmer överens med de anställdas behov. Som ett enkelt första steg för att förbättra arbetsmiljön rekommenderar vi att man ökar innetemperaturen med en grad från och med maj inför sommarhalvåret. Det skapar en mer balanserad och produktiv miljö för alla, samtidigt som det bidrar till minskad energianvändning för kyla, säger Martin Vujicic, vd för GK.

Kvinnor jobbar bättre på varma kontor

Att ha rätt temperatur på jobbet är viktigt. Forskare från University of Southern California, USC, kom för några år sedan fram till att kvinnor presterar bättre vid högre temperatur medan män jobbar bättre när det är lite kallare.

Forskarna lät studenter göra prov i temperaturer mellan 16 och 33 grader. Resultatet var tydligt: om temperaturen höjdes med sex grader presterade kvinnorna 15 procent bättre. Männens insatser försämrades med tre procent.

Enligt Tom Chang, biträdande professor i företagsekonomi vid USC, visar studien att temperatur har stor påverkan på en persons produktivitet. Han föreslår därför arbetsplatser med olika temperaturzoner.

Enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter finns inga exakta regler för hur varmt eller kallt det får vara på ett kontor. Rekommendationen är att inomhustemperaturen ska vara mellan 20 och 24 grader på vintern och mellan 20 och 26 grader på sommaren.