Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsmiljö

Sifkritik mot sparprogram på SVT

Stämningen bland personalen på SVT är uppgiven. Uppsägningar och kraftigt nedrustade redaktioner runtom i landet aviseras av ledningen.
Publicerad
Verksamheten ska centraliseras till ett fåtal orter, förutom rena nyhetsinslag. Populära program hotas.
- Vi är chockade. Till nyligen sa vår ledning att den hade koll på ekonomin. Delårsbokslutet var 37 miljoner kronor bättre än plan. På ett styrelsemöte i mars beslöts det att företaget ska ha kvar allmäntv-produktion på alla orter fastän inte nödvändigtvis med studiomöjligheter.
Sifklubbens ordförande Tommy Eklund hinner knappt ta alla telefonsamtal efter vd Christina Jutterströms oväntade utspel. De tillsatta utredningarna ska genomföras på fem veckor. Senast den 17 november ska rapporterna vara styrelsen till handa.
Grunden till allt är på ytan att SVT får mindre i extraanslag av regeringen än man hade räknat med: 57,3 miljoner (på en budget av nästan 4 miljarder kronor).
Eklund tror att ledningen tar tillfället i akt att försöka genomdriva förändringar som den har lurpassat med länge, en helt annan företagskultur än nu med mindre personal. SVT har namn om sig att vilja ta ut rationaliseringseffekter innan de har uppstått och att ha en övertro på att ny teknik avsevärt nedbringar kostnaderna.
- Jag har varit med om många nerdragnngar, men det här är av värsta sort. Bland annat därför att det känns som ett dråpslag mot public service-idén, mot allmäntvproduktion och mot hela företaget.

LISBETH NIEMINEN

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsmiljö

Kvinnor gillar inte kalla kontor

Kvinnor jobbar bättre när kontoret är lite varmare. Män får mer gjort i kyla. Smartare styrning av temperaturen kan vara en lösning.
David Österberg Publicerad 29 maj 2026, kl 06:01
Kvinna som fryser på kontor
Kvinnor jobbar bättre i värme. Män jobbar bättre i kyla. På sommaren är det ofta för kallt på svenska kontor. Colourbox

Olika människor vill ha det olika varmt på jobbet. Dessutom finns en könsskillnad i temperaturpreferens: kvinnor tycker oftare än män att det är för kallt på kontoret, enligt en undersökning som företaget GK har gjort. 25 procent av kvinnorna svarade att det ofta är för kallt, mot 12 procent av männen. 

Enligt undersökningen anser anställda att den optimala temperaturen ligger mellan 22,5 och 23 grader. Under sommaren är det ofta kallare än så, när kontorens luftkonditioneringar blåser på för fullt.

– Vi ser ofta att kontor kyls ner till nivåer som inte stämmer överens med de anställdas behov. Som ett enkelt första steg för att förbättra arbetsmiljön rekommenderar vi att man ökar innetemperaturen med en grad från och med maj inför sommarhalvåret. Det skapar en mer balanserad och produktiv miljö för alla, samtidigt som det bidrar till minskad energianvändning för kyla, säger Martin Vujicic, vd för GK.

Kvinnor jobbar bättre på varma kontor

Att ha rätt temperatur på jobbet är viktigt. Forskare från University of Southern California, USC, kom för några år sedan fram till att kvinnor presterar bättre vid högre temperatur medan män jobbar bättre när det är lite kallare.

Forskarna lät studenter göra prov i temperaturer mellan 16 och 33 grader. Resultatet var tydligt: om temperaturen höjdes med sex grader presterade kvinnorna 15 procent bättre. Männens insatser försämrades med tre procent.

Enligt Tom Chang, biträdande professor i företagsekonomi vid USC, visar studien att temperatur har stor påverkan på en persons produktivitet. Han föreslår därför arbetsplatser med olika temperaturzoner.

Enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter finns inga exakta regler för hur varmt eller kallt det får vara på ett kontor. Rekommendationen är att inomhustemperaturen ska vara mellan 20 och 24 grader på vintern och mellan 20 och 26 grader på sommaren.