Om hur det är att ena dagen hålla ett högt tempo och nästa inte förmå göra någonting, berättar flera personer som gått in i väggen. Medverkar gör också idé- och lärdomshistorikern Karin Johannisson, debattören Lorentz Lyttkens, socionomen Karin Lundqvist, psykoanalytikern Irene Matthis, Stora Ensos företagsläkare Jonny Jonsson samt docenten vid Arbetslivsinstitutet Lennart Hallsten. Mycket av diskussionen kommer att handla om arbetets organisation, tror Bengt Wendin som regisserat produktionen för Måsen Film.
- Arbetet måste anpassas efter individen för att vi ska orka. Vi försöker att hitta olika infallsvinklar på hälsa och arbetsliv för en diskussion, säger Bengt Wendin.
Produktionskostnaden för filmen är cirka 900 000 kronor, förutom Sif finansieras den av försäkringsbolaget AFA, Vinnova, Statens folkhälsoinstitut, Föreningen för företagshälsovård och Försäkringskasseförbundet.
Sif får ett antal kopior av filmen som kommer att finnas på avdelningskontoren för att visas vid seminarier om stress och arbetsliv.
- Det behövs en idémässig diskussion om arbetslivet där man tar fasta på vad experterna säger. Frågan rör våra medlemmar, här finns många situationer som man kan känna igen, säger Eva Andersson, Sifs enhet för arbetsmiljö och försäkring.
- Jag hoppas att de förtroendevalda diskuterar vad man kan göra för att inte fler ska stryka med mentalt.
CHRISTINA SWAHN
- Arbetet måste anpassas efter individen för att vi ska orka. Vi försöker att hitta olika infallsvinklar på hälsa och arbetsliv för en diskussion, säger Bengt Wendin.
Produktionskostnaden för filmen är cirka 900 000 kronor, förutom Sif finansieras den av försäkringsbolaget AFA, Vinnova, Statens folkhälsoinstitut, Föreningen för företagshälsovård och Försäkringskasseförbundet.
Sif får ett antal kopior av filmen som kommer att finnas på avdelningskontoren för att visas vid seminarier om stress och arbetsliv.
- Det behövs en idémässig diskussion om arbetslivet där man tar fasta på vad experterna säger. Frågan rör våra medlemmar, här finns många situationer som man kan känna igen, säger Eva Andersson, Sifs enhet för arbetsmiljö och försäkring.
- Jag hoppas att de förtroendevalda diskuterar vad man kan göra för att inte fler ska stryka med mentalt.
CHRISTINA SWAHN
