Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsmiljö

Kund uppmanar till bojkott av SPCS

Raul Leikas har sagt upp sitt eget abonnemang på SPCS Skatt Special i protest mot de förhållanden som råder på företaget. Nu råder han andra att göra likadant. Sif vill avvakta förhandlingen om kollektivavtal.
Publicerad
- Jag vill göra något konkret. Ofta frågar företaget varför och dessutom känner de drabbade att de får stöd. Köpbojkott här biter bäst när man vill påverka företag eftersom de vill tjäna pengar, säger Raul Leikas som uppmanat kollegor i Sverige och Finland att följa hans initiativ.
Han reagerade sedan han läst Siftidningens artikel om kritiken mot den psykosociala stress som råder på IT-företaget SPCS, Scandinavian PC Systems i Växjö. Något som också lett till att Sif överväger att sätta företaget i blockad samt att ta ut medlemmarna i strejk.
- Jag reagerar mot en företagskultur som vi hade för årtionden sedan, att det anses att de anställda går för ofta på toaletten och att de fackliga rättigheterna begränsas. Med det hoppas jag uppnå att företaget förstår situationen och kommer till bordet för att lösa det som är fel, säger Raul Leikas.
En uppmaning om bojkott kan vänta till efter förhandlingen med SPCS, anser Sif Smålands regionchef Anders Albertsson.
- Vi förutsätter att företaget tecknar kollektivavtal utan några sådana åtgärder, säger Anders Albertsson.

CHRISTINA SWAHN

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsmiljö

Kvinnor gillar inte kalla kontor

Kvinnor jobbar bättre när kontoret är lite varmare. Män får mer gjort i kyla. Smartare styrning av temperaturen kan vara en lösning.
David Österberg Publicerad 29 maj 2026, kl 06:01
Kvinna som fryser på kontor
Kvinnor jobbar bättre i värme. Män jobbar bättre i kyla. På sommaren är det ofta för kallt på svenska kontor. Colourbox

Olika människor vill ha det olika varmt på jobbet. Dessutom finns en könsskillnad i temperaturpreferens: kvinnor tycker oftare än män att det är för kallt på kontoret, enligt en undersökning som företaget GK har gjort. 25 procent av kvinnorna svarade att det ofta är för kallt, mot 12 procent av männen. 

Enligt undersökningen anser anställda att den optimala temperaturen ligger mellan 22,5 och 23 grader. Under sommaren är det ofta kallare än så, när kontorens luftkonditioneringar blåser på för fullt.

– Vi ser ofta att kontor kyls ner till nivåer som inte stämmer överens med de anställdas behov. Som ett enkelt första steg för att förbättra arbetsmiljön rekommenderar vi att man ökar innetemperaturen med en grad från och med maj inför sommarhalvåret. Det skapar en mer balanserad och produktiv miljö för alla, samtidigt som det bidrar till minskad energianvändning för kyla, säger Martin Vujicic, vd för GK.

Kvinnor jobbar bättre på varma kontor

Att ha rätt temperatur på jobbet är viktigt. Forskare från University of Southern California, USC, kom för några år sedan fram till att kvinnor presterar bättre vid högre temperatur medan män jobbar bättre när det är lite kallare.

Forskarna lät studenter göra prov i temperaturer mellan 16 och 33 grader. Resultatet var tydligt: om temperaturen höjdes med sex grader presterade kvinnorna 15 procent bättre. Männens insatser försämrades med tre procent.

Enligt Tom Chang, biträdande professor i företagsekonomi vid USC, visar studien att temperatur har stor påverkan på en persons produktivitet. Han föreslår därför arbetsplatser med olika temperaturzoner.

Enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter finns inga exakta regler för hur varmt eller kallt det får vara på ett kontor. Rekommendationen är att inomhustemperaturen ska vara mellan 20 och 24 grader på vintern och mellan 20 och 26 grader på sommaren.