- Vi hade hoppats att i dialogform komma fram till hur vi på allvar ska ta itu med långtidssjukskrivningarna, säger Lars-Bonny Ramstedt.
Helt oväntat var inte avhoppet. Samtalen har pågått under ett år. I höst har Svenskt Näringsliv flera gånger hotat med att dra sig undan fortsatta samtal med facket och regeringen. Skälet är att man inte accepterar att huvudskulden för frånvaron tillskrivs arbetsmiljön fastän den "aldrig har varit så bra som nu". Och framför allt inte att få ökade kostnader för frånvaron.
Nye arbetsmarknadsministern Hans Karlsson kom direkt från LO. Ramstedt tycker att arbetsgivarorganisationen borde ha haft "lite is i magen" och låtit ministern bli lite varmare i kläderna och inväntat hans uppfattningar. I stället för att, som nu, hoppa av strax innan slutrapporten skulle lämnas.
Hur blir det i framtiden?
- Jag tror inte på någon annan väg än dialogen, diskussioner mellan alla tre parterna. För långtidssjukskrivningarna är ju ett utomordentligt komplicerat problem, känsligt och värdeladdat. Och det är arbetsmarknadsministerns kanske främsta uppgift. Därför hoppas och tror jag att han tar ett nytt initiativ till nya samtal med alla parterna. För det blir inte bra om riksdagen fattar beslut över huvudet på en part. Den nya ministern måste få en chans att komma fram till något som alla parter kan enas om och som gör att vi kommer till rätta med långtidssjukskrivningarna. Ett sätt att komma dithän är att återinföra möjligheten till delpension. Och att vi återinför en företagshälsovård värd namnet med uppgift inte minst att förebygga sjukdom samt att bidra till att sjuka rehabiliteras.
LISBETH NIEMINEN
Helt oväntat var inte avhoppet. Samtalen har pågått under ett år. I höst har Svenskt Näringsliv flera gånger hotat med att dra sig undan fortsatta samtal med facket och regeringen. Skälet är att man inte accepterar att huvudskulden för frånvaron tillskrivs arbetsmiljön fastän den "aldrig har varit så bra som nu". Och framför allt inte att få ökade kostnader för frånvaron.
Nye arbetsmarknadsministern Hans Karlsson kom direkt från LO. Ramstedt tycker att arbetsgivarorganisationen borde ha haft "lite is i magen" och låtit ministern bli lite varmare i kläderna och inväntat hans uppfattningar. I stället för att, som nu, hoppa av strax innan slutrapporten skulle lämnas.
Hur blir det i framtiden?
- Jag tror inte på någon annan väg än dialogen, diskussioner mellan alla tre parterna. För långtidssjukskrivningarna är ju ett utomordentligt komplicerat problem, känsligt och värdeladdat. Och det är arbetsmarknadsministerns kanske främsta uppgift. Därför hoppas och tror jag att han tar ett nytt initiativ till nya samtal med alla parterna. För det blir inte bra om riksdagen fattar beslut över huvudet på en part. Den nya ministern måste få en chans att komma fram till något som alla parter kan enas om och som gör att vi kommer till rätta med långtidssjukskrivningarna. Ett sätt att komma dithän är att återinföra möjligheten till delpension. Och att vi återinför en företagshälsovård värd namnet med uppgift inte minst att förebygga sjukdom samt att bidra till att sjuka rehabiliteras.
LISBETH NIEMINEN
